[新聞] 長中教職員被減薪 投訴教育部
記者施春瑛／台南報導
2019-08-20
長榮中學爆發減薪風波，因財務吃緊，董事會決議從八月起除調降超鐘點費外，並暫不
發放教師學術研究費及職工專業加給，估計每名教師短少兩至三萬元薪資，引發長中老師
不滿，並投訴到教育部。校方表示，受少子化影響，學生人數逐年遞減，學校資金已出現
缺口，人事成本太高才不得不減薪，近日會再與教職員進行協商。
長榮中學教職員工在八月一日都經由電子郵件收到校方片面發出的公告，內容表示，「
八月起教職員工薪資暫不發放教師學術研究費及職工專業加給，待董事會與教職員工協議
後，依協議結果再行補發。另一０八學年度起的超鐘點費將由原本的每節三百九十元調降
為三百二十元」。
因不滿被減薪，長中教師緊急在上週五成立教師會，希望與校方作對等的協商。長中教
師會指出，在聘約上有約定，「本薪以外之給予，在未與教師協議前，不得任意變更該支
給數額標準」，如今校方未經協商即片面扣除教師學術研究費及職員工專業加給，雖表明
協商後再行補發，但未事先徵詢教職員工同意，已屬違法與違約。
長中教師會指出，昨天發放八月薪水，所有老師都沒領到學術研究費，約都短少二至三
萬元，職員工方面，扣除專業加給，多數員工本薪均不及最低薪資兩萬三千一百元，一律
發放兩萬三千一百元，尚不及以時計酬打工族月薪。教師會要求校方遵守聘約，發放原應
支給的全部薪資，並要求徹查及公開完整的校產及歷年各項財務資料，讓全體教職員共同
監督。
對於學校傳出財務吃緊，長榮中學董事長陳宗彥表示，少子化問題嚴重，加上國立高中
沒有減招，對私校造成很大的衝擊。他說，七年前長中還有近六千名學生，現在縮減只剩
三千人，但教職員工除了少數退休，人數並無明顯減少，而且還做了三波調薪，人事成本
的確是很大的負擔，可是學費卻已經十多年都未調漲，目前校方資金明顯入不敷出，為了
讓學校永續經營，才不得不做出減薪的動作，希望老師們能理解。
陳宗彥指出，有老師質疑長中是被掏空、亂花錢蓋新校舍，這都不是事實，他強調，長
中每個董事都是無給職的義工，學校會計制度也相當健全。至於新建的科創館是前任董事
會的決議，是為了配合新課綱才興建，更新設備都用在學生身上。
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