臺南市107年度12月份公布違反勞動基準法事業單位/雇主一覽表
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公司名稱/負責人 │ 違反法規內容 │
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乾杯股份有限公司(平出莊司) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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欣翔科技儀器有限公司(張振南) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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榮美製衣股份有限公司(吳陳富美) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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汎美鞄袋有限公司(蘇進男) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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佑鴻塑膠有限公司(倪金玉) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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瑞華實業股份有限公司(陳柏村) 工資未全額直接給付勞工 │
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羅文南(即暐晰企業社) 工資未全額直接給付勞工 │
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劉浜雄(即家樂文化事業用品社) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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陳麒(即東源工程行) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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韓瑞信(即臺南市私立琳寶貝托嬰中心) 工資未全額直接給付勞工 │
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台灣國際開發事業有限公司(李青黛) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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蘇韻鶯（即臺南市私立怡東幼兒園） 工資未全額直接給付勞工 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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真福實業股份有限公司(劉南田) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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陳芮華(即錫安護理之家) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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正捷股份有限公司(官鴻男) 延長工作時間超過法令規定 │
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巷弄麥田企業工坊(陳文峯) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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董建志(即浤誌商行) 未達基本工資 │
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日豪精密有限公司(林進旺) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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駿躍塑膠股份有限公司(楊銘昌) 未達基本工資 │
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茁壯企業股份有限公司(郭素珍) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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中國鋼鐵結構股份有限公司(陳天民) 違反規定訂定定期契約 │
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琮益實業股份有限公司(王添增) 工資未全額直接給付勞工 │
未依規定給予特別休假 │
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美客萊有限公司(李永源) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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黃國彰(台南市私立千慈老人養護中心) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
延長工作時間超過法令規定 │
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陳國勝 未依規定置備勞工工資清冊 │
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南山人壽保險股份有限公司(杜英宗) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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謝宗澤(即忠義冷飲店) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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億翔企業有限公司(周鳳豈) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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城將企業社(江淑苓) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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府城有限公司(洪敏惠) 工資未定期給付勞工 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為休息日 │
未依規定給予特別休假 │
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昇暉空調工程有限公司(林思筠) 未依規定置備勞工工資清冊 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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王志宏(即長芫茶行) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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富翁實業有限公司(翁芬容) 未達基本工資 │
正常工作時間超過法令規定 │
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泰富金屬工業股份有限公司(黃杜閃) 延長工作時間超過法令規定 │
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淵興股份有限公司(郭登賢) 未依規定發給特休未休之工資 │
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峰旻企業股份有限公司(劉恒全) 延長工作時間超過法令規定 │
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億豪納米科技股份有限公司(陳吉亮) 延長工作時間超過法令規定 │
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光鉅精密工業有限公司(王景堂) 工資未全額直接給付勞工 │
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永道營造有限公司(王奕閔) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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吳清榮(即世峰五金企業社) 未達基本工資 │
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富閎鋁業有限公司(王建涵) 未達基本工資 │
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帛翼休閒開發有限公司(謝翼陽) 工資未全額直接給付勞工 │
未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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宗祐塑膠企業有限公司(陳盈州) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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順順重機械有限公司(李清齊) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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慶平海產餐廳有限公司(何永傑) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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宏盛鑫企業有限公司(許幸娟) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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運動實業有限公司(許子彬) 未依規定給予特別休假 │
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鉅慶實業股份有限公司(徐鐵建) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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星瑋工業股份有限公司(林寓承) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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樺祥纖織股份有限公司(鄭安祥) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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葛舜(即美德中醫醫院) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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巨鎧精密工業股份有限公司(吳柏樺) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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乙榮興業有限公司(劉寶惠) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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享明有限公司(陳炳宏) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未依規定給予特別休假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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大員開發事業股份有限公司(李錫淇) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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鄭雅云(私立儒苑文理短期補習班) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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瑞岱有限公司(呂映瑩) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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鎧億鋼品有限公司(杜建國) 未達基本工資 │
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華新麗華股份有限公司(焦佑倫) 延長工作時間超過法令規定 │
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宇辰光學有限公司(吳慶庸) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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士丞工業股份有限公司(杜華明) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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尖峰汽車股份有限公司(鄭武峰) 年度終結未休之特別休假日數未依法發給工資│
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王曉嵐(樂活屋老人長期照顧中心) 未達基本工資 │
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豐翊工程有限公司(林怡正) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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宇盛塑膠工業股份有限公司(李武評) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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明勳實業股份有限公司(陳秋花) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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茂宏股份有限公司(謝成發) 未達基本工資 │
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官田鋼鐵股份有限公司(汪振澤) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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彩棠企業有限公司(蔡增嘉) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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雅蕾絲寢具股份有限公司(林金池) 未依規定置備勞工出勤紀錄 │
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洑勝國際實業有限公司(林維德) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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優沛實業有限公司(李庭芳) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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穩佳興興業有限公司(李常雄) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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方碧嬌(即辰安護理之家) 工資未全額直接給付勞工 │
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美達斯企業有限公司(張桂珍) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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泳賓有限公司(陳俊良) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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富堂美食企業社(廖濟勝) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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志安機電科技有限公司(許瑞峯) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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巨昊科技股份有限公司(陳昊澦) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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利泰機械工程有限公司(張志成) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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翰聯興業有限公司(楊熴煌) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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金盛興銀樓有限公司(龔嘉雄) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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康揚生化科技股份有限公司(陳誠忠) 工資未全額直接給付勞工 │
延長工作時間超過法令規定 │
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詹朝舜(即長樂春企業社) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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易來旺企業股份有限公司(楊丁發) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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效果升學書局(林明政) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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保力德股份有限公司(蔡耀德) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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欣宿企業有限公司(陳仙輝) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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臥龍人力資源顧問股份有限公司(李福民)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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國際軔襯有限公司(黃金德) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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黃松旺(即盈宏企業社) 延長工作時間未依規定加給工資 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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熊家族衣著有限公司(許文賢) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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遠太公寓大廈管理維護有限公司(吳憲錩)未依規定給予特別休假 │
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賦鴻實業有限公司(莊金山) 延長工作時間超過法令規定 │
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千山淨水股份有限公司(廖子逸) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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普笠國際股份有限公司(吳泰昌) 工資未定期給付勞工 │
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志昌邱鋼鐵有限公司(邱宏泰) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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成易汽車貨運有限公司(李新海) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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台灣星荷公寓大廈管理維護有限公司(紀國青)未依規定置備勞工工資清冊 │
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昱寶通運股份有限公司(梁明昱) 未依規定實施八週彈性工時制度 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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台彎鍛造有限公司(薛款) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
延長工作時間超過法令規定 │
未每七日中未有一日之休息作為例假 │
未依規定給予特別休假 │
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勁耘科技股份有限公司(王智永) 延長工作時間超過法令規定 │
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興南汽車客運股份有限公司(辛忠道) 更換工作班次未依規定給予連續11小時之休息│
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建典精密股份有限公司(陳世寶) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
延長工作時間超過法令規定 │
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得力實業股份有限公司(葉家銘) 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
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超暉實業股份有限公司(吳欽澤) 未依規定給予特別休假 │
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和泰軔襯實業有限公司(吳天和) 延長工作時間超過法令規定 │
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田原香食品實業有限公司(田乃彣) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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德豐機器股份有限公司(施怡君) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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大台南市中餐服務人員職業工會(林江夙)延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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渝鑫企業有限公司(李錫宗) 延長工作時間超過法令規定 │
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鑫門工業有限公司(羅明志) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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蔡宜君(即夏葳企業社) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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嘉珍食品加工廠(蕭億成) 未依規定給予特別休假 │
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富宸塑膠股份有限公司(許明毅) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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滿香實業有限公司(吳俊榮) 延長工作時間未依規定加給工資 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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辰旺企業有限公司(吳慶祥) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未依規定給予特別休假 │
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李鄭月(私立新世代人文藝術幼兒園) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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坤田餐飲有限公司(陳群英) 工資未全額直接給付勞工 │
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信隆藥品工業股份有限公司(莊惠博) 未依規定給予特別休假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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以恩科技有限公司(陳偉昌) 未達基本工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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摩曼頓企業股份有限公司(林政男) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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福禹工業股份有限公司(劉建志) 延長工作時間超過法令規定 │
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盛美股份有限公司(葉展宜) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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彭建將(即聯昌印刷所) 未依規定置備勞工工資清冊 │
延長工未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
工作時間超過法令規定 │
繼續工作四小時未有三十分鐘休息 │
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品泰科技股份有限公司(翁宗順) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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周拯邦(即得魚圖書社) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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榮元製衣股份有限公司(吳陳富美) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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荷商海尼根股份有限公司台灣分公司 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
(林承業) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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大集美食館(陳景照) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
未依規定給予特別休假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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易旺企業有限公司(楊邦良) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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尤淑美(即慈祥護理之家) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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鑫水企業股份限有公司(陳文元) 延長工作時間未依規定加給 │
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上詮泡綿有限公司(陳光明) 延長工作時間未依規定加給 │
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林子晴(即耕宏美食館) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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鉅超實業社(曾怡仁) 工資未全額直接給付勞工 │
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洪瑞珍餅店(洪曼翎) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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羅龍居(大慶老人長期照顧中心-養護型) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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欣欣化學有限公司(呂炳輝) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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夏閣育樂有限公司(黃鵬行) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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坤大交通事業股份有限公司(吳朱玉釵) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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林建甫(即有樂食堂) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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全峰達國際有限公司(沈秀香) 工資未定期給付勞工 │
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百美精密工業有限公司(李秋香) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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高博士國際有限公司 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤│
而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處│
分。 │
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五餅二魚企業社 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用│
、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別│
或性傾向而有差別待遇。 │
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高弘濬(即欣姿診所) 延長工作時間未依規定加給 │
工資延長工作時間不符法定要件 │
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摩曼頓企業股份有限公司(林政男) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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泓都國際有限公司(林新展) 未達基本工資 │
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東柏有限公司(王奕閔) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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趙宋佳樺(即慶鴻實業社) 未依規定置備勞工工資清冊 │
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集雅朵法式餐廳(方世華) 未依規定置備勞工工資清冊 │
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欣聲實業有限公司(陳志欣) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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二牛傳統小吃有限公司(余緯璿) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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沅皜光電股份有限公司(王楷博) 延長工作時間未依規定加給工資 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
延長工作時間超過法令規定 │
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潘月娥(保健老人長期照顧中心) 延長工作時間超過法令規定 │
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
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大來五金百貨賣場(黃偉銓) 未依規定置備勞工工資清冊 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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林益川(森川老人長期照顧中心) 未依規定置備勞工工資清冊 │
未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
─────────────────────────────────────┤
運通國際企業社(陳寶珠) 未依規定置備勞工工資清冊 │
─────────────────────────────────────┤
府城汽車客運股份有限公司(鐘嘉村) 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
─────────────────────────────────────┤
力雅實業有限公司(劉鴻志) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
─────────────────────────────────────┤
捷麗實業股份有限公司(蘇清源) 未達基本工資 │
─────────────────────────────────────┤
黃偉銓(即大北百貨五金商行) 未依規定置備勞工工資清冊 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
─────────────────────────────────────┤
大北五金有限公司(黃光明) 未依規定置備勞工工資清冊 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
─────────────────────────────────────┤
益通光能科技股份有限公司(溫清章) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
─────────────────────────────────────┤
和耀盛企業有限公司(張榮州) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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來源:
臺南市政府勞工局
https://web.tainan.gov.tw/labor/News.aspx?n=546&sms=12792
勞動部 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統
https://announcement.mol.gov.tw/
#1RBDeIv_ (Tainan)
7月
#1RJocyLN (Tainan)
8月
#1Rb88832 (Tainan)
9月
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10月
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11月
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