其實不是好不好的問題
用人有些時候是信任度的問題
加上你要選上一定會有人馬要安排的問題
不要把政治想得太神聖
※ 引述《bbq321 (羊肉爐好吃)》之銘言：
: 為什麼小內閣不直接用前朝的團隊就好？
: 之前的做的不好嗎？
: 換的話不是打自己人的臉?
: ※ 引述《writerou (春衫猶濕)》之銘言：
: : 媒體來源：自由時報
: : 新聞標題：台南副市長人選 準市長黃偉哲：不是跑攤型的
: : 新聞內文：
: : 〔記者洪瑞琴／台南報導〕準台南市長黃偉哲今天公布第二波小內閣名單，下週將再
公
: 布
: : 新任一級主管及部分留任名單，人事大致底定，其中兩位副市長人選，外界關注。黃
偉
: 哲
: : 說，副市長人選不一定要有特別的政治性格，可是應具備高度專業能力與領導協調，
能
: 夠
: : 清楚知道市長的想法居間溝通帶領市府團隊，而不是「跑攤型的副手」代表市長出席
活
: 動
: : 就好。
: : 一般預料，黃偉哲積極覓尋人才，已有口袋名單徵詢中，2位副手人選可望在下週人
事
: 布
: : 局中底定，1位是來自學界新面孔、1位是在公共事務中戰功彪炳，2位強將輔佐台南
市
: 「
: : 黃內閣」，將帶來耳目一新的市政團隊。
: : 據了解，黃偉哲已在月初和市府交接小組開會，安排日期聽取各局處進行業務簡報，
並
: 如
: : 同議會定期大會業務報告方式，分成民政、財經、教育、建設等組進行，每次開會至
少
: 2
: : 小時，各科室局處首長都要作簡報，外界形容是他在為現任單位首長是否留任「打分
數
: : 」，目前尚有部份單位未輪到簡報「交成績單」。不過，黃偉哲表示，交接簡報跟新
人
: 事
: : 完全沒關係，適才適所最重要。
: : 新聞連結：
: : http://news.ltn.com.tw/news/Tainan/breakingnews/2642429
: : 副市長不跑攤
: : 變成市長自己在跑攤