[問題] 台南某婚紗店支付薪資問題

作者: ztsc2516991 (:I)   2018-09-10 14:46:34
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大家好 我是今天剛畢業的學生
工作地點在台南民生路一段某數字婚紗店
今天早上我被老闆開除 (line文字訊息
起因是我昨天問他是否中秋連假有休假或輪休
以及薪資是以匯款或是什麼方式
就指責我態度很差 來沒幾天就想休假跟薪水(事實上表定月休六天但會施壓不准你排假
休到六天)
今天早上便被開除
隨後我要了非自願離職申請書以及薪資單 這個月的薪水以及資遣費
(工作從上個月中至今日)
但她都是已讀不回
https://i.imgur.com/Uavgeoz.jpg
https://i.imgur.com/McQ0gDC.jpg
剛剛一直試圖打電話給我不知道想幹嘛
請她用文字訊息也是一直打來
甚至還用其他人的手機打電話給我
https://i.imgur.com/bFu1TYu.jpg
這張是後續 她剛剛傳過來的 我可以拒絕這個10天並把我要的拿回來嗎
(絕對是滿滿冷嘲熱諷的10天)
並且從來沒有要過我的證件
我詢問過相關的事情也都是打哈哈
請問我現在應該要怎麼拿回我的東西呢QQ?
作者: apple7685 (applelion)   2018-09-10 14:50:00
圖勒
作者: beautyptt (琪琪)   2018-09-10 14:52:00
他刪掉了
作者: BATISTA14 (黑輪)   2018-09-10 14:58:00
為什麼要再去上10天,不是很懂
作者: windasd (wind)   2018-09-10 15:01:00
幹嘛在去上10天
作者: karn0608 (冰鎮紅茶)   2018-09-10 15:01:00
他不是有回叫你給銀行帳號.. 這樣哪裡有不給薪?
作者: asq176 (0.0)   2018-09-10 15:02:00
怎麼可能在去上10天...話說你到職沒保勞健保喔
作者: karn0608 (冰鎮紅茶)   2018-09-10 15:02:00
上10天班應該是 要資遣 發非自願性離職單 要通報勞工局就業服務法有 10天前要通報 這樣才能開非自願性離職單
作者: Whiteplus (陪伴是最珍貴的禮物)   2018-09-10 15:06:00
妳要不要打電話問一下政府機關單位?
作者: pudding0809 (喵凹)   2018-09-10 15:13:00
那間數字婚紗 在結婚版評價好像也不太好
作者: mecca (咩卡)   2018-09-10 15:13:00
請洽市政府勞動單位
作者: kamelol (kame)   2018-09-10 15:15:00
勞基法14條第1項應該可以適用、雇主惡意行為…………你到職沒保勞健保?扯
作者: karn0608 (冰鎮紅茶)   2018-09-10 15:20:00
我是建議等發薪日沒拿到錢再去申訴,因為有些離職薪水也是要等發薪日然後可以順便申訴沒有勞健保..因為到職第一天就要保了
作者: jasperptt (jasper)   2018-09-10 15:34:00
爆給蘋果或爆料絕對比較勞工局快。
作者: guest0133 ( )   2018-09-10 15:34:00
勞健保局跟國稅局都可以申訴
作者: peipeiko (pei)   2018-09-10 15:39:00
別回去上了,那十天肯定被洗臉,乾脆讓勞工局罰他好了顆顆
作者: qgk17 (andIsee)   2018-09-10 15:40:00
巴酒
作者: powyo (光子郎)   2018-09-10 15:40:00
那10天不敢想像會怎麼過
作者: baychi999 (發呆線)   2018-09-10 15:42:00
請洽勞工局 文字內容直接給勞檢人員看就好 請他們聯絡
作者: saaan (san)   2018-09-10 15:43:00
98789?
作者: karn0608 (冰鎮紅茶)   2018-09-10 15:48:00
那個要建檔員工名冊拉 勞檢會查 沒有會罰錢可以問一下總上班天數嗎 沒滿一年 非自願離職單好像沒什麼用 沒滿一年不能申請失業給付
作者: jiern (jiern)   2018-09-10 15:51:00
接著不用管他 也不用去勞工局申訴 就傳line跟老闆 若不給付應有薪資 會依具名方式接受媒體訪問 具名是自己具名 店家也具名 保證你今晚能拿到應有薪資 店家應該會用各種理由叫妳再去店內 記得千萬別再獨自前往 拿薪資請店家用匯款
作者: aching882000 (阿慶)   2018-09-10 16:08:00
支持再去公司 記得帶記者去 讓老闆繼續飆XD
作者: albert780510 (MusicMan)   2018-09-10 16:11:00
你太軟了,該怎樣就怎樣,開店的絕對是怕麻煩
作者: henry10295 (henry)   2018-09-10 16:16:00
你回去上那10天班又沒什麼好處,反而是幫了他現在他要求什麼就先不要順著他,自己先查好相關資訊再想後續辦法
作者: nicefeel (還在摸索階段)   2018-09-10 16:19:00
好爽 這個啥都沒做 現在才想亡羊補牢 檢舉下去罰定了
作者: peipeiko (pei)   2018-09-10 16:48:00
反正絕對不要回去上就對了這種老闆笑死
作者: QkooQ (對不起,小意外)   2018-09-10 16:49:00
別去哦!這樣你就沒的領非自願失業~
作者: freedom0716 (freedom0716)   2018-09-10 17:01:00
為什麼問休假也不行啊? 公司福利制度本來就要告知員工...
作者: lt114040 (JiaFu )   2018-09-10 17:03:00
南部日常
作者: rose2007rose   2018-09-10 17:07:00
申請失業給付的前提好像要有保勞健保滿一年才能申請耶,而且如果是保公會的好像也不算一般的勞保?幾年前詢問勞工局時記得有這麼規定,但我也有點忘了,可能要再和勞工局確認一下申請失業給付的條件
作者: sy031653 (最愛棒球)   2018-09-10 17:20:00
讓他上電視台畫面發飄
作者: KANRURU (金如如)   2018-09-10 17:35:00
讓我想起以前在CD婚紗打工,做了1個多月無預警被辭職,後來才知道剛好是結婚旺季需要人手而已......
作者: hsinzouwang (SW)   2018-09-10 17:36:00
這間婚紗店很糟,當初進去覺得真的是秀下限
作者: Harrison1024 (不是走到盡頭,而是該轉灣)   2018-09-10 18:32:00
十天預告工資不想白給若上10天可以有二天有薪假找工作未滿一年確實沒失業救助補助金
作者: teng918 (TenGQinG)   2018-09-10 18:38:00
勞工局叫你再上十天班?根本沒有低頭的意思 別去了
作者: taros (喜歡~)   2018-09-10 18:43:00
所以原PO是甚麼時候開始工作的?[工作從去年月中至今日]??
作者: guld (七夜 群)   2018-09-10 18:49:00
奇怪 為甚麼很多案例都是問一下休假跟薪水 老闆的玻璃心就碎滿地了 是有沒有這麼脆弱?
作者: Udo0128 (小安)   2018-09-10 18:51:00
可以直接走法院嗎?
作者: railwayman (軟體那提)   2018-09-10 18:53:00
公開店名了,這種店就是要讓他一次就出名。
作者: joijoe (還在想)   2018-09-10 19:01:00
沒保勞健保就先開罰啦因為有些資方要的是態度 問休假跟薪水自然就是態度不好然後他們就不爽了
作者: yen0829   2018-09-10 19:08:00
台南的勞工環境真的這麼糟糕?不是都行政院長了嗎
作者: mingzeng (正字標記)   2018-09-10 19:09:00
因為上的天數不多實際資遣費不會太多 但罰錢一定會讓他感到痛 大概是幾千塊跟幾萬塊差別 對付他最好的最好方式大概是讓他罰錢記取教訓
作者: pagenotfound (404 not found)   2018-09-10 19:14:00
研究好怎樣用手機錄音
作者: spmark (這就是幸運)   2018-09-10 19:14:00
工作滿3個月、未滿一年者,資遣預告10天未滿三個月的話,連預告都不用,直接可以叫你走人10天是這樣來的,看來你老闆也不太懂規矩
作者: yms1202 (魚_羊)   2018-09-10 19:22:00
樓上,是勞工局說要提前10天預告耶
作者: spmark (這就是幸運)   2018-09-10 19:28:00
推回來,找工作加油唷建議自己開一間婚攝比較快
作者: mofeather (牛)   2018-09-10 19:43:00
你資料有繳齊嗎 怎麼都還沒勞健保
作者: vm03vm03 (蟑螂小強)   2018-09-10 19:54:00
樓樓上沒錯啊,勞基法是這樣規定沒錯,三個月內“資遣”不用預告如果他說“開除”的話,理論上是不用付資遣費的,但是要有開除你的理由。她現在要湊滿十天前預告的話,你一星期有兩天有薪尋職假,記得爭取
作者: zmlcet (nini)   2018-09-10 19:56:00
上班第一天勞健保就要保好了 那間婚紗店違規了吧
作者: oneofhsueh (QuistMas)   2018-09-10 20:34:00
結果要你回去10天,然後才開始幫你保勞健保,帳面上就當你來上班10天而已。
作者: n1116 (暱稱幹嘛用的)   2018-09-10 20:34:00
吉他
作者: kimdandan (123)   2018-09-10 21:43:00
吃過悶虧,千萬別回去
作者: chengzai   2018-09-10 22:05:00
如果已經上班老闆沒你資料也怪怪的....
作者: w6523489 (w6523489)   2018-09-10 23:02:00
台南的工作感覺很糟啊,不知道比例有多少,但我離職那家真的也沒好到哪裡去,原po加油
作者: beautyptt (琪琪)   2018-09-10 23:05:00
要求資遣費?
作者: tripleb (BBBird)   2018-09-10 23:17:00
沒勞健保還敢大聲啊老闆==
作者: nickbill7520 (超能小小羊)   2018-09-11 02:12:00
台南真的很多不守法的老闆
作者: brendag (曉楓)   2018-09-11 09:26:00
我可以好奇一下,為什麼已經上班了,老闆怎麼會沒有你的資料嗎?那些不都是到職前要交的?
作者: focus78612   2018-09-11 10:59:00
回樓上 大概就是沒保勞健保 現在鬧大了才想補齊

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