作者:
MrJohn (約翰先生)
2018-03-11 22:59:45RT
小弟我呢，離開了上一份工作(也是在台南)
公司完全按照勞基法規矩走，甚至有許多優於法條的內規
主管也非常鼓勵員工有加班就要提報，千萬不要因為不好意思而做功德
「各位是來幫公司賺錢的，不用省這點小錢」
可惜小弟我啊，德不配位
這口飯吃不下去離開了QQ
而新工作找下來呢
隨便找隨便中都是不照規矩來的
我認為待遇都可以談，反正台南薪資水平就長那個樣子
但連所謂的勞動基準法開宗明義第一條勞動條件最低標準都達不到的公司
還是包包欸返去洪幹好了
我沒有包袱，沒有家庭要養，只需要養活自己就夠
但無法接受自己成為違法的共犯結構之一
那麼，在這裡回到正題
各位的公司是照遊戲規則來的嗎?
如果有，歡迎你各位阿推薦關鍵字或者私信
謝謝
作者: chini71 (Katrina) 2018-03-11 23:01:00
面試是說有，實際上沒有
作者: courage4 (湛藍色) 2018-03-11 23:09:00
不守法的公司有，但別一桿子打翻所有人
作者:
s1301806 (邁向美好的新生活)
2018-03-11 23:10:00我們公司有，做科技廠配管工程
作者: slink93 (要有銅鋰鋅) 2018-03-11 23:10:00
大公司至少都會有吧
作者:
antaqq ( )
2018-03-11 23:11:00很多都有啊，你是不是都找小公司？
作者:
btaro (千山我獨行)
2018-03-11 23:13:00這是好事怎麼沒人敢報名字啊
工廠作業員的話，大部分應該除了加班時數，都會給足勞基法最低要求，辦公室還沒聽說過不是責任制的。服務業聽到的都是悲歌。
作者: nttra 2018-03-11 23:17:00
完全遵守勞基法基本精神的少，鑽漏洞的很多
作者:
mei7744 (Wen)
2018-03-11 23:18:00園區會比工業區好一點啦
作者:
Loraiba (L)
2018-03-11 23:22:00有啊 我們公司就是,但還是被嫌不好orz
作者: grandzxcv (frogero) 2018-03-11 23:22:00
傳慘慘的是拋棄式零件，皇親國戚爽得很
作者:
jcgood (法式宅男)
2018-03-11 23:27:00大公司守法比率較高，另外家族型的不守法的很多
現在的中小企業大部分都有 但是多半都底薪現在周休二日的企業也越來越多
作者:
fegat ( )
2018-03-11 23:38:00園區裡面機會較大 外面別想了
作者:
OHIYOLA (OHIYO)
2018-03-11 23:47:00大公司都照勞基法吧，而責任制的行政就看你自己心臟大不大顆了
作者: smallkuai 2018-03-11 23:50:00
你的前幾句話不是回答你的標題了嗎？
作者:
sinpo (sinpo)
2018-03-11 23:51:00服務業幾乎都沒有
作者:
bribe8911 (Desperado)
2018-03-11 23:52:00如果是餐飲業服務業那種，還沒看過有守勞基法的..
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2018-03-11 23:55:00找園區、外商或規模大的公司應該都有
作者:
tk5732 (貓頭鷹萬歲)
2018-03-11 23:57:00工業區+傳產+家族企業=呵呵
作者:
MrJohn (約翰先生)
2018-03-11 23:57:00抱歉，標題應該打"還有"嗎? 了解一下而已，大家不要緊張各位的資訊對我很有幫助喔，感謝
作者:
KarlMarx (抗議WTO無罪！立刻放人！)
2018-03-11 23:59:00服務業有啊，比例比較低而已。
作者:
mason0704 (獨自走在陌生的街頭)
2018-03-12 00:02:00我一個外子 搞到什麼都符合勞基法！只是個13人小工廠！但起薪真的只有基本工資左右！
作者:
qq204 (好想放假...)
2018-03-12 00:13:00有剛好達標就要謝天謝地了 呵呵
作者: w11918 (歪) 2018-03-12 00:14:00
統一啊= =就照規矩來
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2018-03-12 00:16:00台積電那什麼晶圓廠還沒蓋好吧
我們公司是，但是是粗活的所以根本找不到肯做的年輕人orz
結果三十多個推文幾乎個個都說有或聽聞過的有結果唯二敢出現名字的還是只有台積和統一 人啊......XD
作者:
Ballys (bebrave)
2018-03-12 00:21:00我們公司也有，傳產大公司
作者:
keirooo (Masa's)
2018-03-12 00:28:00最近在赤崁商圈晃一下，發現蠻多沒有勞檢保的態度還很嗆
台積也沒完全遵守，工程師ot超過46hrs不能報。
作者:
keirooo (Masa's)
2018-03-12 00:32:00我們公司員工不斷檢舉違規，檢舉到公司完全照法規走
作者:
gypao (CLUV)
2018-03-12 00:42:00台南有哪一間公司沒有遵照勞基法的？歡迎鄉民指名道姓，我們來看看有哪些？
我們公司有，但老闆是瘋子，每天歇斯底里的罵人，最經典的例子是：同事爸爸病危，老闆暗示那是醫生的事，去也沒用，同事忍到下班才去醫院，沒見到最後一面，她父親過世請喪假，老闆回說「誰家沒有死過人？！」
作者:
Jerusha (小助理)
2018-03-12 00:56:00樓樓上是噓認真嗎？
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2018-03-12 00:57:00大公司還蠻照勞基法的欸
作者:
medama ( )
2018-03-12 00:58:00台積電啊
當然有阿,大公司(百大)基本上都是照規矩來,上一份工
作者:
s6417000 (思恩傻傻分不清楚)
2018-03-12 00:59:00台南設計業也是慘慘慘
作者:
asdfg567 (生存是規則，不是選擇。)
2018-03-12 01:03:00ㄜ 超多吧…
作者:
xSAUCEx (索思)
2018-03-12 01:26:00地板被當天花板 台灣勞工悲歌
你可以去檢舉 現在公務員刑責很重 你檢舉應該沒人敢不理你
勞基法不是只有 勞保健保請病假給當天一半薪水男生也都可以放育嬰假實際上去了 都有落差光加班費 這個就很難搞定了
作者:
Carsr (臺ç£äºº)
2018-03-12 05:33:00我工讀就沒有 工讀生不是人啊
作者:
k9o4bn05 (左營劉德滑)
2018-03-12 06:59:00幼教類的沒有，責任制
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-03-12 07:06:00大公司還是會游走法律邊緣。比如平日加班多就把當天多的加班數移到隔天，乘數從1.66變1.33
作者:
Hyakki (百万瓜夜行)
2018-03-12 07:59:00我待的傳產有 但是薪水也只是台南經驗這樣
作者: himahima 2018-03-12 08:05:00
我目前領時薪，請假當天沒錢就算了還倒扣我的薪水，過年那時候被扣兩千塊差點氣死，打算離職了，真想吉
作者: o760823 (鋒) 2018-03-12 08:16:00
園區大公司都還是有
作者:
mecca (咩卡)
2018-03-12 08:26:00在電子業板看到大公司一堆自願加免錢班的
作者:
freedom9 (下一站天子)
2018-03-12 08:43:00我只待守勞基法的公司喔
作者:
cloudccw (.....)
2018-03-12 08:49:00完全遵守是指加班可選加班費 不可"自願"補休嗎
作者:
gypao (CLUV)
2018-03-12 09:08:00我們公司是看你要加班費還是補休，自己選！有的人想要長天假出國玩，就會選補休
作者: EggplantZUN (茄子潤) 2018-03-12 09:23:00
統一企業
作者: iloveyanzi01 (iloveyanzi) 2018-03-12 09:41:00
我們公司有，休假加班費照勞基法，加班時數上限46小時。這次修法，公司不表態，所以照3/1之前的方式。
其實與其一直酸 可以把那些公司打在這 讓勞檢員去查
回某樓 我自己是學生 打工經驗不多 不過就聽過補習班pt自己要記時數 不含勞健保 時薪90 當時基本時薪120 我絕對不會說是在南寧街上某間教數學當招牌的
作者:
gypao (CLUV)
2018-03-12 10:05:00聽說、據說、傳、恐，現在是在看財經新聞嗎？到底哪一家沒有遵照勞基法？說出來幫助自己也幫助別人！
作者:
cyp001 (醫生叔叔)
2018-03-12 10:26:00有啊 我們老闆就算是滿守規矩的
作者:
furosha (富士浪)
2018-03-12 11:06:00補習班很多都這樣...
作者: guest0133 ( ) 2018-03-12 11:55:00
我覺得要看產業別 我自己就沒遇過守法的 但是別人有
作者: kdn (kdn) 2018-03-12 12:06:00
看產業別，通常不守法的整個產業都不守法居多為什麼能接受，因為你怎麼換都不守法..除非你要換產業，另外檢舉大概只有離職換跑道敢檢舉..不然同業消息都很通，檢舉頂多重罰六萬..
作者: cody10236 (南港周杰倫) 2018-03-12 12:12:00
我在臺南做過六份打工 沒一個完全守法 需要我另開文章細說嗎xD 我臺北人來臺南讀書 臺南真的是好地方 但是勞動環境真的很可惜
我們公司有 老闆還不鼓勵加班到點還會問怎麼還不下班沒處理好的明天上班再用
作者:
a2334436 (<lol>)
2018-03-12 12:43:00台南哪裡好 路小車多沒資源 假日無處可去 空氣又爛
作者:
wanlis (ID有可愛但是卻不可愛)
2018-03-12 12:43:00公司約30人，勞健保報最低，責任制，每個月死薪水沒30k，當初面試設計業都這樣...
作者:
xqoo (好累)
2018-03-12 12:45:00就提報給市政府 會有人去勞檢
作者:
basha (竹子豬)
2018-03-12 13:05:00家人在觀光小吃上班 常常上政府的好店表揚 完全沒照勞基法連加保都沒有 從來沒看政府查過 都只是查要開發票而已
我遇到的大多老闆愛佔人便宜 少加薪 責任制 叫人半夜12點還要聽老闆交代公事 逼人假日上班還不加薪哦～身體搞壞了 還被說那是你自己的錯哦
對了我那時連續上班14天上班時間早9到晚11先查查臺南的家族企業 一定很精采 加公司健保的藏一堆親朋好友
作者:
j54321 (小羊)
2018-03-12 16:57:00我現在公司有，但之前好幾間小公司都沒有
作者: happy67541 (阿茶) 2018-03-12 17:53:00
有但是每天加班週六加班跟沒有一樣光是知名超商一開始進去適用就很低了更別提責任制會拖到三四小時下班
作者:
dittymu (DITTY)
2018-03-12 19:03:00我們公司是完全照勞基法走
作者:
lun1110 (Lun)
2018-03-12 19:14:00有啊我公司
公家機關照勞基法走? 不要笑死人了，多的是不讓你報加班費的
作者: stillnogf (17歲開始的帳號) 2018-03-12 20:48:00
公家機關
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2018-03-12 20:57:00我前公司有，但是低薪主管爛
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2018-03-12 21:51:00有 科技業Op
作者:
linch416 (晃.....)
2018-03-12 23:42:00大公司或外商 中小企業幾乎都是家族經營 有得放就偷笑了
作者:
xSAUCEx (索思)
2018-03-12 23:52:00說台積遵守的八成不在台積...台積欠線上工程師多少加班費GG的工程師自己知道一碼歸一碼 雖然我覺得會有人跳針說分紅給很好
作者:
james21 (天佑臺å—)
2018-03-13 00:37:00推，包包欸返去洪幹
作者:
smilegty (smilegty)
2018-03-13 01:36:00統一企業
作者:
ubanoz (nothing)
2018-03-13 07:16:00我公司很守法也不是責任制 只是薪水不高
作者:
scar (koi)
2018-03-13 10:57:00確實GG工程師太常加班，加班時數也只能46小時，往往超過就報不下去了
作者: edit852 (朽楓) 2018-03-13 11:13:00
說個笑話：大公司就有 有個懶蛋毛啦 百大公司照樣限加班叫你做功德了
作者:
asyun (大頭丸仔俱樂部)
2018-03-13 14:53:00幾間大型汽車零組件廠都有吧 上市上櫃的