符合勞基法阿，資基法就建議給薪而已！
於法來說是合法。
立法院拿那些立委不修法ㄚ…
小弟人微言輕，去年找高雄立委陳情過也是沒動靜，這就是鬼島的玩法。
前幾年日月光有人颱風天出勤身故，誰叫我們小老百姓的命不值錢，只能這樣被糟蹋ˋˊ
※ 引述《xqoo (好累)》之銘言：
: 小弟親人在台南某知名傳產公司工作
: 颱風天放假的規定是
: 不扣全勤 但是不給薪水
: 這樣是合法的嗎？
: 是否有申訴管道？

謀蔣姓立委有提案阿 被酸爆而已

因為颱風天出勤而身故的消息時有所聞但從沒媒體報導過

傳產都這樣 沒上班沒產出 我們公司是你可以扣特休或是選擇無薪 也是上市傳產公司 供您參考不過之前待金融業跟傳媒都是給薪水就是 顆顆

我們公司也是世界前５大半導體，也是尊照鬼島的玩法

其實不可以扣特休……一般都是直接無薪假

我們公司強制扣特休，或者要另外補班

颱風假似乎本來就是無薪假 只是出勤要給加倍薪水而已

另外就算出勤也沒有兩倍薪↑我是說我公司的狀況

世界前五大半導體台灣只有gg

颱風假出勤不需要給加班費 老闆有給 請鼓勵 如果你是特休遇到颱風假被叫去上班 一定要給加班費

日月光真的很敢欸。

之前在日月光中壢廠也是強迫出勤

強迫出勤是合法的 只是感覺很糟因為法律上根本沒有颱風假這個名詞

颱風天用無薪假，還能接受

勞基法..沒有規定年終..跟獎金...要爭啥.換跑道吧

那領颱風假薪水，假日補上班?鬼島的組成是因為上面的所有人好嗎？

年終跟一堆獎金名目是用來吸引人才的 法律沒有

我們公司就是要求員工上班，但給出勤獎勵除了你本來休息，不然公司沒必要給你加班費

官不與民爭民不與官鬥的日子沒了 現在就官養商 商刼民 2黨都爛 自求多福吧

以前待在傳產就是這樣 沒產能老闆不會支付薪水

颱風天為什上班過橋被沖走的超多