[新聞] 全國最大幼兒園連鎖「保進文教」月薪3萬6徵才
記者陳俊文／台南報導
2017-05-26
公立幼教師薪水高，可惜一缺難求，私立幼兒機構向來薪資偏低，留不住人才，為改善此
一情形，全台８３家連鎖的頂尖保進文教事業機構，最近在台南、高雄地區以月薪三萬六
千元甄選幼教師或教保員，其中台南地區預計甄選十個名額。
頂尖保進文教事業機構副總經理翁文重表示，民國１０１年國內幼稚園和托兒所合併成
為幼兒文教機構，從十年前的一萬四千家縮潮至今天的七千家，其中很多體質不好的被整
併，變成大者恆大的現象，但私立幼兒機構一直找不到幼教師或是留不住好老師，最主要
的原因在於此一職場「事情多、時間少、責任大、薪水少」，在南台灣薪資普遍只有２４
至２６Ｋ，在北部也很難超過３０Ｋ，都很難與月薪３４Ｋ的公幼師相比。
更有甚者，此一職場調薪幅度相當低，往往待個五年，才調薪二千元，甚至二、三年未
調薪的比比皆是，都是造成高流動率和持續工作意願降低的主要原因。
國內最大幼教連鎖的保進文教事業機構此次以舉辦「幼教師甄試」的模式調高幼教師薪
資，首辦的高雄地區將開放四十個名額，台南地區有十個名額，國內大專院校幼保相關科
系畢業即可參加，報名至６月９日截止，不限年齡、不論年資，一經錄取，月薪即是３６
Ｋ，比公幼師起薪的３４Ｋ還高，希望藉此增加幼教師工作意願和向心力，並期盼能招募
到優良師資，提高幼教工作環境品質。
翁文重表示，不僅幼教師，保進文教機構連園長的薪資都調整至四至四萬五，高於公
幼的三萬八千元。學齡前二至五歲的幼兒所，近幾年在少子化和競爭壓力下，很多都被連
鎖系統整併，保進文教事業構目前在台南市有五所，此次甄選十位幼教師，等於每所兩位
，薪資又是３６Ｋ，對一直考不上公幼的幼教師是一大福音。報名簡章可上「保進文教事
業機構網站WWW.BOWJINN.COM.TW」（點選最新消息）或「社團法人中華培育幼兒教育發展
協會粉絲團」。洽詢電話:(06)3553188 郭佳慧副區長。
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