朋友傳給我看的，還有在這家做的，他們明年的扣薪條款~
(他們每個人都有簽名所以這個公開應該沒關係吧! = =??)


前年他說是寫補簽單，但是他老闆說今年簽太多補簽單「老 闆 不 爽 了！」
所以明年忘記打「上班卡」的不是遲到的，查到就以「遲到」記扣薪。
忘記打「下班卡」的不是沒上班的查到就以「當日半薪」記扣薪，對就是算半天錢。
(不一定要通知那個員工喔！偷偷扣錢！XDDDDD)
外勞要爽了！
一個月2萬，一天6百多元，下班忘了打卡一天算3百！
(太慘了！XD 老闆超會算!! :)
以上是最近收到的消息，報告完畢！

習慣性遲到嗎??

不先檢討自己的工作態度，就檢討制度? 不然換你來跟我說，怎麼管理這些不打卡跟補卡的人?準時打卡上下班，真有這麼難?

打不打卡只要有來準時來上下班,最起碼不是用這種不正常扣薪制,這樣理解對嗎!?而且要求加班跟上兩個班時間的外勞都不是人??XD每個月有100例都是員工的錯?可憐的底層人員~ XD管理層的果然「霸氣」~~工作態度是用打上下卡決定的嗎??我以為是混吃等死裝忙的高級上班族才有的權利餒？XD喔喔喔！對了,他們這個問題打卡還有分時段~ 有正常卡跟加班卡還有六日卡,我第一次聽到有人公司有這麼多卡可以打的~ XDDDD 請問還有人聽過哪家有這種打卡制度的,求解~

準時打卡上下班不是義務嗎～扣薪是說不過去，那記警告獎金少領一點好不好?

遲到跟這個制度是兩回事 但上班準時不是很基本的要求嗎

前提是如果真有獎金這回事~ 哈哈~ 這家沒獎金喔!!

上下班打卡是你有沒有上班的依據

一般上下班進入離開時當班主管都要安排上下線跟內務當班主管都是瞎子?喔賣尬,第一次進公司工廠上班后??

所以主管背書，你沒來也當成有來，還賺到半薪

當班的產線同事都是瞎子嗎?還主管背書略!~XD

這不是什麼主管瞎不瞎的問題，打卡是依據依據你懂嗎？

打卡只是部份依據,現場的人員也能是証明,連主管都不

你今天去檢舉公司亂扣錢，你是不是要提供你出勤？你沒打卡哪來的資料，還主管安排工作，我才笑了，主管安排能當你的出勤啊

信任的公司那你把當班的主管都開除算了!!有笑有推!~不信任現場主管人員的公司!!讚!!

哈哈哈哈，誰笑誰大家知道就好

嗯!!這家很讚快去上班!!不信任主管扣薪不用通知沒有獎金給底層上下班加班卡共3張,警告單爽爽給!!

一種是真的忘記打卡，一種是遲到或晚到然後故意不打卡，改用忘了打卡的補登當作沒遲到上面這招以前曾看過，的確就是一直補，又不用怕扣薪

我朋友他說他們的班每天現場有安排點名人員2個說~...沒有安排點名的班,應該不是他們的班吧!!~一直補的直接名字送主管修理了!XDDD

這間很鳥做過一天就跑了 倉管全都用手搬 東西又重到爆還要叫你員工自己騎車去別的地方支援 家族企業沒救了

準時打卡會很難？不要垃圾話一堆找理由

茁壯讚讚讚

這種廢物公司，鬼才想去工作咧

這種超黑的公司也去?

垃圾公司給垃圾規定說垃圾話,叫人不要陳述原由,讚!!

這間卡早關門卡好

垃圾公司