【後續處理更新】
(手機排版，敬請見諒。)
大家好，我是原po。
首先，謝謝大家對小妹發生的事件，完全超乎意料之外的關心。
過程中收到許多鄉民和朋友的建議與關心，由衷謝謝大家！
以下，也向大家告知目前事件的後續處理情形。
1. 已致電向台南勞工局，具名投訴詳細相關經過。
同時，勞工局亦在看到po文後，主動至事發店家進行檢查，並查獲違法事宜，更與老闆聯
絡。
後續本人會再與勞工局聯繫，確認投訴後相關結案事宜。
勞工局處理說明：
https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1479305492.A.EE8.html
2. po文發出後，便接到O寧店老闆及品牌督導之關切聯繫。
相關對話亦有留存證據，若仍有後續糾紛，將提供相關單位做為調查證據。
老闆親戚代po聲明：
https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1479232234.A.9B0.html
老闆亦承諾，將給付資遣費，以及截至11/10工作的薪資。(致O店因打卡單遺失漏算的薪
資，已在po文前就給付)
3. 截至目前，除本人ptt與facebook帳號之po文，「未」主動聯繫、投書任何媒體。
若有引用本人之文章及相關資料，請務必註明出處。
另，因媒體多稱「工讀生自製影片」投訴，故在此澄清：文章中影片並非本人製作，乃是
本人委託友人製作，經我確認無誤，才由其帳號公布。
因在網路上發現有人直接下載，上傳在其私人平台，卻未標明出處，故在此提醒，請務必
尊重原作智慧財產權。
4. 今日會選擇訴諸上網，公布事件經過，乃是因事件發生初期，試圖與老闆溝通，但未
得到正面的回覆與處理，才擇此下下策，將事件公布。
出發點並非想要傷害此品牌、本店組長或其他分店，更非想藉此得到不屬於自己的任何東
西，而是希望能請老闆正視此問題。
最大的希望，無非是希望其能「承認錯誤、遵守法律、尊重員工、同理各自的立場」。
更希望其能善待目前的員工，以及曾是員工的員工們。
5. 最後，再次由衷謝謝大家的關心，小妹感激不盡！然後，小妹要去找工作了XD