事情是這樣的，衰者我朋友前陣子剛做了一份
極累且被強迫調度到北部又毫無任何加給的工作，於是在台北預備離職之餘，
利用時間找到了
這家負責代理販售麵包超人周邊商品的店家
「Anpanman Showcase」
因為開出的條件跟內容跟朋友喜好還算相近，於是
朋友就投了履歷並參與面試，隨後也通知九月
開始工作及參加教育訓練等...
因朋友上一份工作是七月底離職，短短一個月
除了臨時工兼差以外根本不可能有人聘用，所以
朋友就決定八月好好休息準備迎接新工作...
中間還有幾家以前做過的工作都有邀請她回去任職，
但為了避免造成後續問題，所以朋友也都推掉
以前老闆盛情邀約
殊不知快到約定到職日期，該公司突然傳了訊息
過來表示不缺人了，讓朋友突然間不知如何是好，
想跟以前老闆開口求工作機會又怕讓人家覺得好像
沒工作才想到他們，只好默默自認倒霉重新找其他
工作...
但我覺得這間公司規模也不算小，實在有點扯，
且本月還有傳訊息提醒教育訓練的時間，又突然
喊卡，害人兩頭空實在不可取，希望台南版友
若有要應徵工作千萬小心。
通知教育訓練
http://i.imgur.com/AL2f6Hg.jpg
今天突然說不缺人了
http://i.imgur.com/t51qMSr.jpg

而且這種事居然還只是用line講……

好誇張 讓這種爛店曝光

推沒有摸摸鼻子認了

我覺得站得住腳就應該公開讓大家知道，因為會這麼草率處理的公司說會對員工多好我也不相信，所以才幫朋友發文，希望別有人受害了

推張婷婷 (?)

曼迪…

推…婷婷

薛詩涵 拍拍 不要難過

高調

好慘啊 幫拍拍

可以開吉嗎？

有發函給你確定錄取就可以告了吧

樓上大大，他那封mail可以視同正式行文嗎？我們確實想告但稍微翻了下法條，能舉證實質損害的部分太困難...

啊..看信件這間是曼迪旗下的店嗎曼迪的風評...嗯...

台灣的勞工真可憐

拍拍，但這要告確實很困難..

還蠻扯的。 等待一個月 少賺一個月 這就是損失

記者快來抄!

給原po 沒紙本offer要告很困難 但還是可以試試看!可以先去找免費法律諮詢諮詢看看

記者快來抄~ 好誇張啊!

高調~

有點誇張...

如果請你去，試用期內不符合他要，還是可以請你滾想換工作本身就要有這種心裡準備你要告他什麼...

可是連試用期原po都沒辦法表現就這樣叫他滾這樣不合理吧

白紙黑字offer沒拿到都不算這個case有白紙黑字,只是還沒到上班日倒是可以試試看試過才知道拿不拿的到賠償

某z請問要告他什麼需要跟你報備嗎？

爛公司！

現在沒試用期 要人家滾 就給錢而已

記者來抄

爛公司 = = 不會去消費也會跟家人說不要去

沒拿到offer要吉頗難 是說會走offer這套的規模也要夠大

現在的關鍵是那封e-mail到底算不算正式offer

勞基法有試用期這東西嗎…某樓別秀下限

沒試用期，但三個月內叫你滾可以不用提前說（反過來也是），至於資遣費…那個勞工局可不想管，摸摸鼻子吧

其實現在重點不是試用不試用，主要用意在於公開這種惡質店家讓大家留意，要索取實質賠償舉證太過困難，只能自認倒霉，能做的就是公開這種商家讓大家知曉而已，也已投訴蘋果了，謝謝大家幫詩涵讚聲，也謝謝給予批評指教的版友