朋友在台南的飲料店暑期打工
以下遇到的可以檢舉嗎? 還是常態
1 . 薪資低於115 (朋友領90)
2 . 沒有勞保
3 . 與勞工簽訂不平等條約 (例如 一個禮拜前沒說請假 算曠職 扣3000)
我知道會有鄉民說 不爽不要做
可是最底層的員工還是挺可憐的 希望大家一起努力抵制可惡的資方
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可以去檢舉,請備妥相關資料,例如薪資單 扣薪證明 或是有簽訂員工守則裡面有任何不合法的規定都可以舉證

不會回你不爽不要做 因為低於115就是噓老闆

先檢舉吧，5人以上 就要勞保

誇張= =

檢舉吧，勞工已經夠可憐了

低於115這已經是法律問題了

是應該要檢舉 但檢舉完也難繼續在這家店做下去了

還是很多沒給到基本薪資吧

仁德７０ 謝謝

仁德真的很多都低於100還覺得理所當然

快去檢舉

請離職的員工檢舉...前人種樹後人乘涼

是台南最大型連鎖飲料店嗎？快檢舉他吧

檢舉啊！根本違法在先

檢舉吧 勞工真的不要再忍氣吞聲了

真的要檢舉 慣老闆才會怕阿 要不然不管怎麼找都一樣慘

光是3就夠不合理了 白做幾天工阿

大學附近一堆8 90的

我連在百貨公司也才90，真想哭！

我也是連鎖飲料店 店內老鳥 也才基本115 新人都是8.90時連外送都騎自己車1km補助3元太閒還被要求提早下班

其實這種時薪的工作隨便找隨便有(不過可能也沒勞保)，大膽給他檢舉下去吧！做不下去就做不下去

滿10天才有固定100,後面調薪靠做事能力決定薪資

加油～

某名店也是直接貼時薪一百到半夜一點O_o

直接檢舉

我今天看某名店在FB徵人，寫時薪100元起…

仁德看過服務業110 加油站85(私營) 零工90

不是常態吧 我弟他們至少都有115左右

飲料店打工一堆低於115,除了要提早半小時到,打烊收店花的時間還不算時薪...某藍月亮很誇張

臺南飲料店時新70-80起跳蠻常見的

是常態，但請檢舉

常態+1，請檢舉

檢舉吧 低於115就是不合法