等不到復業！台中新光三越櫃位掀資遣潮 至少9家業者砍人
12:352025/02/20 中時 林良齊
新光三越中港店日前發生爆炸案，遭台中市政府要求停工至今，未料在復業之前就傳出新
光三越有櫃位欲資遣勞工，據悉，目前廠商已通報資遣的14家、28人中，有9家、19人稱
與爆炸案相關，均是新光三越相關櫃位，但資遣事由卻是用「不可抗力暫停工作在一個月
以上時」，勞動部會發文要求台中市府釐清資遣事由。
依勞基法規定僅有5種情況時雇主可以預告後資遣員工，包括歇業或轉讓時、虧損或業務
緊縮時、不可抗力暫停工作在一個月以上時、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適
當工作可供安置時或勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
勞動部勞動關係司合作科長劉政彥說，其中的虧損或業務緊縮也需要一段時間觀察，況且
因爆炸案資遣員工的廠商事由均是稱「不可抗力暫停工作在一個月以上時」，但目前停工
時間僅一周，將發文予台中市府釐清資遣事由，並輔導廠商合法，若資遣事由不符，則資
遣恐怕無效。
勞動部勞動力發展署就業服務組副組長黃巧婷說，台中市府及發展署中分署將於今天及明
天辦理說明會，將說明可以提供的服務及資源。於今天及明天辦理說明會，將說明可以提
供的服務及資源。
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