我先說我這段話都有錄音下來
所以如果這個業主不承認 我會放在網路上播放給大家聽
最近去應徵早餐店
想說多一份工作
就打去一家叫愛X的店去應徵
我只是問她一句
"請問你們假日可以休假嗎?"
她的口氣就突然狂妄了起來
對我說
"只要是服務業 假日都禁休"
不管是哪個服務業假日都是不能休息的"
好 接下來她就說 平日只能休一天
因為那天"店休"
靠!
那不就表示一個月休四天???
雖然我很清楚很多早餐店也跟她一樣違法
就是"只能跟著店休"
但是像她這樣講得理直氣壯地
還真的不多
但過去我也碰過有好幾個老闆
彷彿休四天非常合理
也是口氣很不好跟我說假日不能休
而因為我的電話有錄音
所以現在在思考要不要檢舉?
我覺得台灣這些慣老闆的心態我很不能認同
你違法就算了
還講得一副你覺得自己完全沒有錯
休四天是非常合理的事
員工為你做牛做馬 你真的賺很多你會回饋給員工嗎???
何況早餐店又要早起快節奏壓力也很大 重點是連個電扇都沒得吹
流一早上的汗是非常正常的
薪水呢? 只有150 會調薪的店家又是少之又少
我現在著實希望 如果大家要應徵工作別去早餐店
如果他們請不到人 最後就會乖乖遵守勞基法了
一個月整月都要工作 只能休四天
這會部會太扯?
你賺錢是你的事 你也不會分紅給員工
自己放口袋
而且你們這些老闆沒想過
這些員工隨時都可以檢舉你!