※ 引述《size30 (size30)》之銘言：
: 因職場版鮮少人知道該公司
: 所以PO過來台中版發問
: 如有違規我會自行刪除此文章
: 想請問 關於善勝國際這間公司
: 技術員一職的待遇與工作內容
: 還有其職場環境大略如何?
: 這間公司離小弟家
: 大約22公里 路程約40分鐘(單趟)
: 走高速的話約27公里 路程約30分鐘(單趟)
如果距離這麼遠，我會建議換別間吧......
: 不過每天走高速就要額外負擔過路費
: 也會怕高速公路塞車而遲到
: 因在人力網站上看到此職缺
: 也寫明是朝九晚六的班別
: 心想或許可避開些許上下班車潮
上班還好，下班一樣塞爆
: 故想請問善勝國際這間公司的風評如何?
: 是可長期發展或久任的公司嗎?
我兩年前曾經待過，職務是廠務助理
當時覺得可以週休二日見紅休已是完美的公司
進入公司後
當時的組長離職
接任的新組長又懷孕
公司也沒有重新聘請或是請他人任職
等於整個部門的事務都是我在處理
心想好好做認真學，組長的位置我也許就有機會
就算沒機會，加薪的機率應該也不會是零
我就這樣被趕鴨子上架，認真做了一年多
每個月領25k
默默的等待下個月薪水會不會多出些零頭
在一次月會中
副總表示若你有自信，可以向他提出加薪
原來加薪是要自己談的阿，怎麼不早說呢
我想我應該夠格可以談
我的底線就是給我加個500我就繼續幹
多麼卑微的心願阿
卻得到如此回應
你的職位我104上隨便po都一堆人來應徵
就算不想幫員工加薪
也不需要這樣侮辱人吧
結局就是
我離職啦！
不過我很感恩副總當初沒有給我加薪
已經不是慶幸是感恩
讓我找到好一百萬倍的工作
薪水已經比當時多了10K
至於製造部的作業員
我在職時已經聽太多
22K沒有加薪（這是當時的薪水）
要求績效卻沒有獎金
很常加班
諸如此類的抱怨
加班是用底薪去算，很遺憾22k並不是底薪
就算你有幸當上組長好了
那也是在為你的離職鋪路
我已經看過太多主管來來去去
好笑的是我也不過待兩年
以上是兩年前我在這個公司的經歷
給你參考