有這種老闆真的很幸福
之前工作也有遇過很好的老闆
只要當天客人多的話，就會多給薪水
每個禮拜假日忙完還會買飲料，買披薩，買炸雞，買麥叔肯爺(已經有供餐額外買的)
常常假日忙完每個人回去是拿著當日的雙倍薪水+一堆食物回家的
(那時候工作是每天日領，不過因為老闆很好幾乎沒有人日領完隔天跑走的
老闆要是好的話員工真的會替他賣命啊XD)
不過有好老闆也有糟糕的老闆
我也有遇過在某版徵台中某工作，把薪水開得很高
結果實際面試的時候薪水只有原本0.625~0.5倍而已
月休6天，無勞健保，工作的地點不合法
問老闆為什麼跟PO的文不一樣
老闆居然回答
"沒辦法啊板規這樣，不這樣寫他不給我PO"
"你要休八天我也可以再開八天的薪水給你"
"反正我開的薪水這麼高，旁邊就是大學我也不怕請不到人"
(實在是不想吐槽這薪水連大學生大概也請不到........)
從應徵就不老實的資方，還覺得多基本22k一些些已經很多
也很難期待之後會有什麼好的福利
如果原原PO要年後跳槽的話，要慎選伯樂啊~
※ 引述《scuamt (struggle)》之銘言：
: 您好，第一次在台中版認真想回文，因為可能有點囉唆，只好另外回在這裡。
: （以下單純個人經歷，勿戰）
: *如果你認為自己值得更多，就試著找出或證明自己的價值。
: 如果在這裡你沒有價值，不代表你在他處不會價值連城*
: 我是一名（非直營的）超商店員，很多人會認為，非直營代表很多福利都沒有，其實不盡
: 然。
: 我的店長就是加盟主（也就是老闆），他給我們員工的待遇大概會讓很多同業搖頭，認為
: 他根本瘋了…
: 2年前我開始上班的第一個月底薪24k，到現在底薪28k，
: 月休7天到現在8天，（因應政府法規）
: 字面上看起來沒有很厲害，但我實領的薪水因為表現有獎金加碼，平均大概在33k～36k，
: 我上的班是晚班15：00-23：00，如果有上大夜再另外算加班費，
: 月休8天，上班8小時，工作不用風吹日曬，
: 勞健保不說了，基本的，
: 三節就算沒有禮金也有禮盒，平常沒有節日也不定時有點心飲料，
: 生日禮金沒有少過，如果剛好沒排休，還可以賺一個蛋糕，
: 今年尾牙我們去金色三麥吃大餐，年終今年聽說是一個月，
: 你想得到的福利，大概除了分股票以外其他都有了（因為不是直營店）
: 以上是我個人「目前為止」的薪水內容，
: 因為我Boss年後要再幫我調底薪，
: 獎金的%數也要再提高。
: （他是說到做到的人）
: 看到這裡，也許有人會認為他可能有複數店，其他店賺更多，但錯！他就這麼一間店，他
: 待在店裡的時間比任何一個員工還長。
: 也許有人會笑他賺不到錢，又錯！他已經在籌劃買房…
: 你還認為超商店員還在領22k嗎？
: 台中的薪資水平很低嗎？
: 跟對老闆很重要！！！
: 跟對老闆很重要！！！
: 跟對老闆很重要！！！
: 我的店長每天早上8：30到店，做營收整理帳目還有訂貨，也會幫忙結帳、收銀、補貨，
: 需要的時候掃拖地、收垃圾、擦桌子也沒在客氣的，做得比我們還確實，每天不到晚上7
: 、8點絕對捨不得離開。
: 有客人在店外吐檳榔汁，他二話不說拿著水桶和刷子自己去刷；
: 廁所被炸屎噴得到處都是，挽起袖子捲起褲管他自己去清理；
: 颱風天幫要上班的店員出計程車錢，親自坐鎮店裡就怕有個萬一停電停水要應變，接近午
: 夜颱風出海他才回家；
: 他讓員工月休8天，他自己月休4天（或更少）；
: 公司出新商品要我們推，他總是自掏腰包買來請我們，他說這樣我們才知道怎麼跟客人介
: 紹；
: 店裡大小事都親力親為，如何做會更好他都自己試過再來要求我們；
: 最重要的是，你從來不覺得他有店長的架子。
: 一例一休開始的時候，他曾經因為排班很困擾而向我抱怨，我跟他說其實我可以不用休那
: 麼多，不用照規矩沒關係，他竟然叫我「少囉唆！」這是他難得有店長魄力的一次XD
: 他把我們當夥伴，所以我們一個個都願意為他多做事…
: 下班後留店幫忙、放假來店支援、充當物流送貨…太多太多就不冗述了。
: 如果你覺得，現在的薪水待遇讓你不滿足，首先你得掂掂自己的斤兩，如果所得跟實力真
: 的有差距，你可以考慮年後轉職了。
: 「千里馬常有，而伯樂不常有」
: 以上，祝你工作愉快。