[回饋] 下個年度我能脫離他管轄嗎?

作者: medea0926 (R鷢nede)   2022-07-07 23:18:22
※ 引述《medea0926 (R鷢nede)》之銘言:
: (一)請寫明問卜者自身的性別。
: 女
: (二)請寫明想詢問的問題後,預計回饋的時間。
: 兩週內及下年度工作調整後
: (三)請寫明以一行文字說明想問問題。
: 下個年度我能脫離他的管轄嗎
: (四)請簡單寫明事情的概況,字數盡量控制在三百字內:
: 我的小主管其實很照顧我,但他也是個有無敵巨大黑暗力量的人,他一直是用恐懼去操

: 別人,整個群體都在他的恐怖統治下(雖然他也有愛),但我們的價值觀差很多,思想

: 是,我卻不敢不認同他,因為我看過那些和他衝突的人的下場。
: 一年多來,我對他也很好,好到他可能以為我暗戀他而開始若即若離保持距離,這也讓

: 很不舒服(因為我喜歡別人!又不敢讓他知道!怕他玻璃心以後會討厭我)。
: 他常開玩笑要我去別組或者做另外一個職位,但那都很像趁亂告白的不認真聊天,雖然

: 真的有起心動念,但還是不敢表態或輕舉妄動。這幾天他出差,我體驗到了沒有他的生

: ,好輕鬆,我突然想離開他了、在工作上更真實表現自己(謝謝他曾經那麼照顧我)。
: 想問問下年度(八月後),我有機會脫離他管轄,到別組工作嗎?謝謝。
: (五)請貼上出您所抽出塔羅牌的牌面文字,以供占卜師解讀使用。
: https://i.imgur.com/lXKfPV6.jpg
:   若使用程式,記得縮網址,相關資訊可參考看置底文【塔羅牌抽牌程式】。
: (六)其他有需要補充的文字。
後來故事很曲折
我的大主管和這位小主管都希望我取代我們部門另外一個很不上心的同事,成為小主管的
副手,但沒想到那個不上心的同事有公司裡的老臣當靠山,連我大主管都弄不掉他,於是
大主管和小主管商量後決定讓我去別的部門當小主管。
得知這個消息以後,我十分開心,覺得人生要翻篇了,但又因為小主管可能有不續聘的危
機,我又跟他說了一些自以體貼的話,意思大概是不ok的同事能留任、小主管那麼認真卻
可能會離開,太沒天理。
過了幾天,小主管跟我說,事情又有了新變化,大主管把那個不ok的同事調離原職了,我
又要回到原來的部門。
我問小主管是他有去跟大主管再說了什麼嗎,雖然小主管否認,但根據我(們)對他的認
識,他應該是去煽風點火了什麼。
我有一種自己作孽不可活的感覺。
總之,我接下來還是得依附在小主管底下看他臉色、不能有自己想法的過生活。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com