主 文：
1.同 #1SEX4OHK (Sub_Strategy) 所述，本案在程序上符合AOE板板規7.引發爭議歷來
處置慣例，故板主ct112233程序上並無過失，予以維持原判。
2.承上，然而此「慣例」中，其所稱之「引發爭議」有過度寬泛解釋之情況，容易造成
使用者討論時不便，如偶發之齟齬、輕度意圖之隱晦酸言，在限定兩至三人內、不致
大規模影響板面討論之情況下，在本組看來並不適合通論予以長達一個月的水桶處分
，此作法不符比例原則。
故請AOE板板主群考慮進行更嚴謹的處分判定，或研議調整相關措施。如：在判定違
規先予以口停警告、勸停等，此類做法在人數較小之討論板並非難事，或是設定更輕
度的類似板規項目、下修板規7.之「一個月」最低處分時程，仍依情節判定。
附 件：
1.當事人組務申訴文 #1R-gLwuP (Sub_Strategy)。
2.當事人受處分原始文章留存 #1R-gUt_9 (Sub_Strategy)。
3.板主溝通紀錄#1R-gVn4v (Sub_Strategy) 。
4.組務處理文件1 #1R-hsbpJ (Sub_Strategy) 。
5.組務詢答當事板主文件 #1R-iCfUu (Sub_Strategy)
6.當事板主之回應1 #1S01mi28 (Sub_Strategy)；
當事人對上述之回應 #1S03tZ_u (Sub_Strategy)；
當事板主之回應2 #1S0CdHAg (Sub_Strategy) 。
7.組務結案預告 #1SEX4OHK (Sub_Strategy) 。