大家別不知足，
這統計很仁慈了，
還沒把gg那兩包放進來，
放進來你就知道，你有什麼資格買房子？
說不努力，為什麼不去科技業的，
知道nxp國巨日月光....的薪水嗎？
還是這幾間不算科技業？
ps
話說gg當初還是nxp不要的，
當初沒去的有沒有哭倒在街上？
※ 引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言：
: 原文標題：
: 近七成員工薪資 低於平均
: 原文連結：
: https://money.udn.com/money/story/10869/9130686?form=udn_ch2_common3_cate
: 發布時間：
: 2025/11/11 02:20:17
: 記者署名：
: 洪安怡
: 原文內容：
: 主計總處昨（10）日公布今年前九月全體受僱員工經常性薪資平均為47,751元，年增3%
，
: 創25年同期新高；累計總薪資達56.2萬元，年增3.67%。值得注意的是，今年前九月經
常
: 性薪資低於平均數的員工比率為69.77%，亦寫歷年同期新高。
: 主計總處國勢普查處副處長譚文玲解釋，這項比率雖較今年第1季69.81%，以及今年上
半
: 年69.82%略降，但仍顯示高薪族群的薪資拉升整體平均，導致平均以下人數比重同步擴
大
: 。
: 若剔除物價因素，前九月實質經常性薪資為43,652元，年增1.21%；累計實質總薪資為
: 53.2萬元、年增1.87%，也是近七年同期高點。
: 譚文玲指出，經常性薪資上升，主因是最低工資調升及廠商普遍調薪帶動；至於非經常
性
: 薪資成長，則與景氣及企業營收表現關聯度高。觀察最新數據，實質經常性與總薪資均
維
: 持正成長，且總薪資增幅更高，顯現非經常性薪資貢獻度較大，特別是電子業熱潮，明
顯
: 拉升整體平均。
: 單看今年9月狀況，全體員工經常性薪資為48,110元，年增3.19%；非經常性薪資為9,34
2
: 元，合計總薪資平均數為57,452元，年增1.85%。
: 另外主計總處也公布9月全體員工加班狀況，其中製造業加班工時維持高檔，平均達16.
8
: 小時，年增0.8小時，已連16月正成長；電子零組件製造業前九月平均每月加班27.5小
時
: ，更寫下46年同期新高，顯示產業接單動能仍強。
: 心得/評論：
: 靠科技業撐的經濟果實實則多數人無感
: 七成勞工領不到平均薪資
: 2022新聞報導看是寫67.88% 已經惡化了
: 再幾年可能就75%了吧
:

股市裡的窮人思維就是每天努力的殺盡殺出 加油嘿

在資本主義市場不炒作資本幹嘛

主計處真的客氣了 詐騙所得還沒計入

薪水比較少，認識在日月光當工程師沒掛主管，年收約200萬有台積工程師跑去矽品當資深工程師，年收約250萬，壓力比台積小很多nxp不是有300萬，小學同學在那，他家住我們對面外包軟體工程師不錯，我之前的潛水教練，在科技廠當網路安管，15年前年薪約200萬，後來跳到廠區軟體的公司，當時含抽成年收至少翻倍