是這樣的
小弟買股票的話
有時會去看該個股的人力銀行徵才廣告
薪資結構說起來蠻可悲的
例如類別是半導體相關產業
結果起薪比服務業還低
回到台灣傳產轉型的問題
這些傳產老闆
明知道台灣是出口導向 他們的客戶也都是外國客戶居多
所以對於外語這樣能力應該是很吃重
但看看他們徵翻譯或者國外業務給的薪資
寫 說 閱讀 要求精通
但給的薪資 可能四萬是極限了
雖然國際語言是英語沒錯
但其實若能懂客戶的該國語言 會更容易建立關係
像我有親戚在外商公司 近期就去學韓文
因為有三星客戶 想要與三星有更一步的關係
公司給他的年薪有500M 所以自然會願意去學韓文
傳產要轉型
得說啦 員工的薪資結構先轉型吧
尤其外語能力強的這塊
全世界並不是只有美國可以做生意而已
至於為何台灣傳產老闆普遍對於外語專業人士這麼不重視
因為多數公司現有的訂單 很多不是他們自己去打下來的
都是透過模組廠間接認識的
像某電動車品牌 當初找韓系公司製作車用鏡頭模組
而韓系公司找到台灣的光學廠做鏡頭代工
後來這家電動車品牌得知是台灣光學廠提供鏡頭
就主動來找這家光學廠 不再透過韓廠下單 直接找台灣光學廠下單
※ 引述《Nicaragua (Nicaragua)》之銘言：
: 每次聽到有人說轉型
: 我就很想問他，你轉個雞巴毛?
: 現實的狀況是
: 早期的台商都從台灣買機械
: 就是台中那幾間大廠
: 還有彰化南投
: 等於是台灣做的機械工具機
: 都是直接裝貨櫃運到越南印度印尼每一個海外廠
: 但是現在台商跟誰買機械？
: 不是福建就是山東
: 我舉個例子好了
: 山東的機械大概你的50%價格
: 但是整個工作效率才能每個小時增加45%
: 我這個數字非常精確
: 因為林北確實實際接手碰過
: 台灣的機械業學歷都很低
: 第一代了不起，就是工專甚至高職
: 第二代沒有當89 也是不容易 頂多到科大機械科
: 機械業稍微有一點腦子的早就去半導體做設備了
: 但是中國機械業反過來
: 中國幾個機械大廠裡面都有學歷非常高的
: 他們給的薪水也不算差，因為量太大了
: 更不用說福建那邊一堆建築用的機械
: 什麼地板拋光機
: 把一堆歐洲的優質廠商搞垮了
: 價格只有歐洲的3分之一。但是整體品質來講有達到歐洲的80 %
: 整個機械五金甚至彰化的水龍頭，那些台灣都應該全部放棄
: 你本人去過中國的廠房裡面看過就知道
: 這個產業真的早死早超生

傳產外語精通不是才法定工資而已嗎

500M？ 這是阿祖招募AI天才的價碼喔

M是百萬 所以500M的年薪多少啊？我數學不好 國中沒好好讀書

500M是老闆兒子吧