1. 標題：長榮航勞資協商達成共識並簽訂協議
2. 來源：公開資訊觀測站
3. 網址：https://mops.twse.com.tw/mops/web/t05sr01_1
4. 內文：
序號 1 發言日期 113/01/29 發言時間 06:06:06
主旨 本公司與桃園市機師職業工會之勞資協商達成共識並簽訂協議
符合條款 第 51 款 事實發生日 113/01/28
說明
1.事實發生日:113/01/28
2.公司名稱:長榮航空股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:本公司與桃園市機師職業工會之勞資協商達成共識並簽訂協議。
6.因應措施:
(1)長榮航空與桃園市機師職業工會(下稱「機師工會」)於1月28日於行政院召開調整
事項爭議協商會議，最終雙方達成共識並簽訂協議。
(2)長榮航空同意下列事項：
第1、除公司已公告之調薪金額外，自113年1月1日起再定額調整各職級機師薪資如下
，分配於本薪及職務津貼項目：
(i)噴射機正機師：新臺幣(下同)13,500元。
(ii)螺旋槳正機師：13,500元。
(iii)資深副機師：11,000元。
(iv)副機師：10,000元。
第2、調整資深副機師及副機師之薪限。
第3、外站津貼將定期檢視，並依實際需要調整(漲)。
第4、規劃不直接以正機師身分進用外國籍機師；惟若營運有特殊需求，始能聘僱外
國籍正機師，其程序應依勞動部及民航局規定。
(3)機師工會同意就本協議簽署生效日起直至民國115年5月31日止，不再就民國113年
1月22日通過之以下三項罷工爭議對長榮航空進行任何爭議行為：
(i)飛行員薪資結構之調漲。
(ii)外站津貼之調漲。
(iii)停止聘用外籍正駕駛。
(4)長榮航空同意若就飛航人員之勞動條件，與其他工會達成較本協議更為優惠之勞動
條件協議或團體協約內容者，長榮航空應比照適用於機師工會會員。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，本則重大訊息同時
符合證券交易法施行細則第7條第9款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項):
無。
6666666，機師加薪短多長空