※ 引述《peter080808 (peter)》之銘言：
: 美國的非農就業是否有可能沒反應現實
: 就我的了解美國企業明明過去兩個月都在裁員 或是裁員的路上
: Challenger, Gray & Christmas也公布9月份美國企業宣布的裁員人數為29,989人
: 較去年同期增加67.6%
: 明明民間企業已感受寒意 為何非農就業還是這麼好呢?
看到大家這麼熱烈討論科技業裁員，
尤其是工程師中年失業的事情，
剛好我這方面很有經驗，
就來週末閒聊一下
我想大家都已經有個共識，
目前這詭異的非農就業與景氣是成反向關係，
景氣不好尤其是科技業正在大裁員或是暫停招聘，
服務業則是因為薪資過低一直很難聘請員工，
當然特例的高小費或是高工時的服務業例外
至於科技業工程師失業，尤其是中年失業，
是非常非常難找工作的，
年紀越大越難找工作，
職位越高越難找工作，
沒有所謂這家被裁可以輕易去別家當管理階層這種事情，
除非很有背景或是很有關係，
多得是踏出FANNG大門後就被落井下石被嫌棄的一文不值，
所以很多人中年失業忍不住被欺負被降薪降職等，
憤而自己開起start-up
撇開願意放下身段被欺負被降薪降職的人，
以及少數去開start-up,
少數背景夠硬成功換到其他大公司，
大部分的科技業工程師中年失業就真的是永遠找不到科技業工作，
大部分就房子股票賣一賣回老家鄉下提早養老
其實矽谷科技業有一個流傳三四十年以上的笑話，
對於工程師中年失業的自我調侃，
就是矽谷工程師中年失業最適合的工作就是去漢堡店打工，
因為一輩子都在flip bits, make chips,
去漢堡店打工剛好可以繼續flip burger, make chips,
完全學以致用無縫接軌，
我之前中年失業也是差點跑去漢堡店打工