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調薪扣獎金！中華快遞擬下週一全台總罷工 800家銀行受衝擊
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發布時間：
2022年07月9日 17:50
記者署名：
記者李姿慧／台北報導
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中華快遞員工底薪未破3萬，爭取加薪5千元，且不得扣績效獎金，資方雖公告調薪5千元
，但對獎金和年收入不減無承諾，中華快遞工會近日再發起第二波罷工投票，工會理事長
陳宏春表示，下快下週一(7/11)將發起全台總罷工將有170人參與，預估全台將有700到80
0家銀行將會受到影響，呼籲資方盡速提出承諾。
中華快遞企業工會針對長年低薪爭取調薪5,000元，且不得減少績效獎金，首波於7/4發動
一日警告性罷工，經過7/5及7/6兩次協商，中華快遞雖於7/7公告全員調薪5,000元，卻仍
未對於其他訴求有所回應，無法保證實質薪資增加，更未承諾績效獎金不減，引發工會不
滿。
中華快遞今宣布，已發起第二波罷工投票，呼籲資方儘速與工會協商並簽訂協議，經全體
會員174人以無記名直接投票，領票人數129人，同意罷工及設置罷工糾察線共計129票，
反對0票，故以全體會員74.1%同意通過罷工決議。截至目前累計繳納罷工基金金額已餘新
台幣80萬元。
工會理事長陳宏春表示，最快下週一將發起全台總罷工，會有174名員工會參與罷工，估
計全台有7到8成銀行、約700到800家會受到影響，呼籲資方盡速具體承諾調薪不會減少獎
金年收入，工會就會暫停罷工行動。
工會提出4大訴求，包括全體實質調薪5,000元，協議承諾111年績效獎金不低於109年與11
0年平均，薪資結構參考母公司並與工會協商制訂，正職人員薪資不低於派遣人員。
中華快遞工會強調，工會長年爭取實質調薪已有多年，然而卻遭資方一騙再騙，例如2020
年全勤獎金500元憑空消失、2021年調薪卻遭大砍績效獎金，雖有交通部長王國材及中華
郵政公司總經理江瑞堂正面肯定工會訴求，但若無具有真正決定權者與本會協商簽署協議
，本會實在難以信任中華快遞公司目前公告之方案。
心得/評論：
估計700-800間銀行受到影響，所以實際影響如何，影響範圍多大、持續時間多長，有人
可以解析一下嗎