長榮給台灣大老闆的最大啟示是
分配財產時 應該把主要公司控制股權全部交給指定接班人
其他子女分次要公司股權 或現金就好
可是偏偏台灣大老闆的想法都是"手心手背都是肉"、"兄弟同心 其利斷金"
結果老爸在時 大家還可以假一下. 老爸一走 下面就亂了
如同傳統爭太子一樣 很多時候不見得是當事人想爭 而是底下的人慫恿
或者就算第二代相親相愛 了解老爸的苦心 第三代也會分家
因為不像第二代從小生活在一起 很多第三代從小就送到國外 雖有血緣但沒太多感情 更
遑論互信
有時外面人贊助些資金 再加上幾個邊緣人股份聯合起來就造反了
這種事台灣已經發生N起...但大老闆還是寧可相信那些律師說的 只要有家族憲法或家族
辦公室就可化解這些問題
但這些老闆從來不會想過 全世界有這麼多富豪 為什麼能100~200年不分家來就還是那幾
家?

沒長輩出來喬事，都縮一邊囉

說得好 人性都一樣啦 絕對沒有自己家不一樣的記得在一本書看過 越親的人越要算分明 因為人性沒有人想要吃虧 算分明就是不想傷害親近的人不熟的人直接翻臉絕交就好 但親人要一直生活下去有多少親人間的糾紛都是起源於一開始在那邊心軟認為是家人沒關係佔便宜的那方沒關係 吃虧方絕對記起來 然後未來某個點再爆發你各位最好記取教訓別發生在自己身上R 財產多少不是重點 重點是人性自古皆同

老張忘了最殘忍的帝王才能鞏固江山