大家都知道目前台灣生育率世界倒數不是第一就是第二
所以由此可知 未來幾年台積電肯定是會缺人的
有人會說請外籍人士就能解決
但卻不知 台積電在台灣是有特殊文化存在的
台積電必須是台灣人才有辦法做得起來
否則過去一堆台積電高層叛將跳槽到中韓
還不是做不起來
中韓也花了不少資金在晶圓代工身上
但照樣只能看到台積電車尾
我有個同學就在校園工作
他說他發現最近幾年 學生的素質變低了
很大一部分就是少子化的影響
畢竟沒有學生 學校也是很難經營下去
因此必須讓分數門檻降低 讓招生滿足最大化
這是惡性循環 未來就會影響到高科技人才不足
所以台積電也是經營的很辛苦
真希望政府真的可以好好重視這個議題嚴重性
不然我手上滿手台積電 真的抱的瑟瑟發抖

。

這跟房價同樣子，學生會集中到前己大企業，排擠中小企業的生存空間幾