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台塑加薪、華航復班…業界：景氣露局部曙光
2020-07-08 00:38 聯合報 / 記者曾仁凱、黃淑惠／台北報導
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台塑集團總裁王文淵（右）昨為基層員工加薪，業界解讀下半年景氣將露出局部曙光。
圖／聯合報系資料照片
新冠肺炎疫期嚴重衝擊上半年經濟，面對景氣強大逆風，受創最深的塑化、航空產業龍頭
昨天卻有大動作，不僅台塑集團總裁王文淵拍板，為基層員工每人加薪百分之一，並加發
三千三百元的慰勉金，華航也宣布七月起暫停國內員工減薪專案，十六日起恢復正常上班
。業界解讀，下半年景氣將露出局部曙光。
台塑四寶工會代表昨天一早北上與王文淵等經營團隊會面，最後王文淵拍板，為基層員工
加薪百分之一，依台塑基層員工平均薪資五萬四八四○元計算，每人每月加薪約五百五十
元，另加發三千三百元慰勉金。至於協理以上主管因薪水較高，為共體時艱，今年不調薪
。
去年起美中貿易戰衝擊石化品價格，「台塑四寶」去年合計稅後純益一二七一億元，已比
前年的二一○九億元大幅縮水四成。今年開春又碰上新冠肺炎疫情，首季只有南亞小賺，
其餘三家公司都虧損，合計四大公司大虧一三九點九三億元，創下二○一四年第四季來最
差成績，且第二季恐續虧。
台塑集團是國內傳產企業指標，台塑加薪也可能為台灣帶來振興及激勵作用；台塑工會理
事長吳祈忠會後轉述，王文淵提到接下來營運不會像前兩季那麼差，間接預告下半年營運
將走出谷底。但王文淵擔憂，美中貿易戰仍未平息、大陸經濟動能疲乏，特別是ＥＣＦＡ
將在今年十一月到期，萬一石化產品關稅優惠被取消，競爭力將大受影響。
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台塑集團已連續五年加薪幅度超過百分之三，雖然今年基層員工加薪百分之一，幅度創下
十年新低，不過相較許多企業裁員、休無薪假，台塑集團仍然維持每年加薪紀錄，工會代
表都表示感受到總裁照顧員工的誠意，讓基層員工都有小確幸。
此外，華航也成為全球航空業中少數揮別新冠衝擊壓力的業者，受惠航空貨運支撐，華航
昨宣布，提前自七月一日起暫停國內員工減薪專案，七月十六日起恢復正常上班。
華航從疫情爆發以來努力自救，五月一日起國內員工減薪減班，高層主管減全薪百分之二
十至二十五，一般員工減全薪百分之十五，且每周規畫一日減班休息，原計畫減薪到七月
底止，八月恢復正常，但因應國內疫情趨緩及各國入境政策陸續鬆綁，華航評估後認為可
提早復薪正常上班，也感謝所有員工在困境時全力支持配合各項措施。
心得/評論：
肺炎疫情的影響力正在逐漸衰退，
經濟活動正在逐漸恢復，
預計會有更多的利多出現。