CHEAP的影片，不喜歡就別點了
https://www.youtube.com/watch?v=MY1zhI_N2zE
裡面提到大同走嫡長子接班制，但第二代皇帝林挺生活太久，雖然穩固了大同帝國，但也
讓太子沒有歷練的機會，加上第三代皇帝林蔚山個性比較溫軟，導致林挺生駕崩後，內部
經營權鬥爭不斷
台灣的企業問題是不是真的很多都是因為家族接班制，沒有專業經理人導致的
想到當年響噹噹的企業今天走到這地步，真的是，可憐哪
黃國昌進去真的有可能改變什麼嗎？

系統性問題是沒有救的 沒有一方有能力殲滅另一方這就是永遠的僵局 僥倖勝者也沒有能力改革這種情況下不用去釐清是非對錯 而是該放棄整個系統

講半天都沒人提到太后??她才是重點好嗎

四樓