※ 引述《imreader (imreader)》之銘言：
: 當公司上市發行後，若有增資，
: 雖然原始股東都會有優先承購權，但若增資不跟的話，
: 通常股權就被稀釋了。若公司穫利也沒成長，
: 不斷的對外增資的情形下，原始創辦人的持有股權比例
: 不就會大幅持續下降。每年能拿到的股利也會下降，
股東的持股會被稀釋 基本上只有再增資的時候會發生
這基本上就兩種狀況，公司經營太差需要有外部資源，另一種是 公司前景大好
要快速衝刺，前者不討論，反正不增資應該也沒有股利可拿，當發生後者時，
只要公司持續維持每股獲利能力
甚至更好的獲利，那大股東 就投股權被稀釋有何差別?
股本提高30% ，獲利提高30%， 每股獲利不會改變，如果達不到? 那是經營問題
只要股利政策沒變 他配到的錢 不會變少啊?股利並不會如你所說下降
: 當然若透過佔有董事會，透過董監事年度配股，
: 也是能達到維持股權的效果。只是這樣就必須對公司的事務不放手。
: 我比較好奇的是，像國內企業主在創辦這些上市櫃公司
: 後，就算退休了，要如何維持公司的股權比例。我以 FB
: 來討論，假設創辦人若在公司上市之初擁有公司股權 10%，
: 且所有增資都不跟，創辦人要如何在 FB 對外持續增資的
: 情形下，一直維持公司股權在 10%，若那天創辦人退休了。
: 他要如何維持公司股權仍在 10% ？
股權稀釋主問題在於 對公司的掌控能力，而不是股利分配上
要維持掌控能力通常的做法應該是發行不同等級的股票，例如google 有在市面流通的A股
也有創辦人們持有的B股，B股的投票權是A股的十倍
FB 也是用類似的方式，算是為了引入更多資金 又避免被分權下的妥協方案
這些創業者拿自己的分紅 跟投資客換取投票權而以