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2.原文內容：
2019/08/14 中時 林良齊
基本工資審議委員會將於今天舉行。高教工會青年行動委員會聲明指出，經比較OECD各國
的基本工資調幅後，蔡政府大力張揚的基本工資調漲，不僅難以彌補經濟果實長期被資方
拿走的藍綠共業；與國際數據相比，調幅實際上仍有非常大的進步空間，應一次漲足至
29972元。
據其資料顯示，台灣基本工資漲幅世界倒數第八，對於勞工來說，真相是這二十多年來，
經濟成長的果實大多被資方奪走直至2007年後，基本工資恢復調漲，與OECD國家相比，台
灣的平均年漲幅仍是世界各國裡頭的後段班。
高教工會青年委員會表示，基本工資調整為23.1K後，總統蔡英文表示照顧勞工是她「做
總統每一天的目標」。但是，如果比較蔡英文總統執政時期的各國基本工資調幅，就會發
現台灣的調幅僅為二十九個國家中的第十四名，並且仍低於世界平均5.16％。在凍漲十年
、基本工資調幅遠遠追不上經濟成長後，蔡政府向社會大眾宣揚的「年年調漲」的政績，
其實仍難以彌補經濟果實多數被資方奪去的錯誤，而且與其他OECD國家的調幅相比，都還
有相當程度的調漲空間。
青年委員會認為，若蔡政府真要落實「經濟果實由勞資共享」，應該在平衡物價漲幅、反
映勞資均等分配的精神下，應回溯至開始凍漲的1997年，基本月薪和時薪應該調漲為
29972元、191元，將經濟成長的果實還給勞工。
(中時 )
3.心得/評論：
對比勞方希望一次漲足，
本勞外勞薪資脫鉤，
應該是資方希望的目標，
不過先前政府都不同意，
擔心影響本國勞工的就業機會。
我比較好奇的是，
新加坡沒有最低工資規定，
勞動法規比臺灣單純，
外勞與本勞薪資相差甚遠，
但是WEF全球競爭力報告卻排名第二，
被評比勞資關係穩定，
到底怎麼做到的，
有夠厲害。