[新聞] 6月總薪資 驚見負成長

作者: cjol (勤樸)   2019-08-13 12:22:29
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: hagousla (會痛的) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 6月總薪資 驚見負成長
時間: Tue Aug 13 08:15:21 2019
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1.媒體來源:
經濟日報
2.記者署名
記者林于蘅、江睿智/台北報導
3.完整新聞標題:
6月總薪資 驚見負成長
4.完整新聞內文:
主計總處昨(12)日公布6月薪資概況,全體受雇員工的經常性薪資平均為41,782元,年
增2.38%,主計總處說明,反映基本工資調漲,年增率仍維持在2%以上;若加計獎金及加
班費等非經常性薪資後,總薪資為48,286元,年減0.44%。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,受到景氣擴張力道趨緩影響,今年廠商發放績效
獎金的態度沒有往年積極,致使6月總薪資轉為負成長。
勞動部將於明日召開基本工資審議委員會,決定基本工資調幅,主計總處昨天公布6月薪
資的表現受到關注。勞方及資方昨天皆有大動作,勞方主張應至少調升5%,資方則重申「
能不調就不要調」,勞動部表示,都會充分討論。
昨天有多個勞工團體赴勞動部陳情,並提出三大訴求,包括:調漲基本工資至少5%改善低
薪、本外勞薪資不脫鉤與最低工資法儘速立法。勞動部表示,基本工資審議委員會衡酌企
業的經營、勞動情勢與經濟發展等情況,將審慎檢討基本工資,並經充分溝通、討論而決
定。
主計總處昨天也公布1-6月總薪資平均為56,870元,年增率僅1.61%,為近三年同期最低增
幅。主計總處表示,6月製造業加班工時已連續九個月負成長,上半年平均加班工時更為
十年低點,同時也影響廠商發放績效獎金的意願,
潘寧馨說明,經常性薪資屬按月發放的固定薪資,具僵固性,調升上一定的水平之後,很
難再調降,因此相對不會反映當前的景氣動態。而非經常性薪資與景氣連動性較高,包含
紅利、年終、年節、績效獎金和加班費,廠商在這部分會考量大環境的狀況,調整發放的
月份和額度。
整體而言,潘寧馨坦言,今年廠商發放績效獎金的情況確實比去年差,雖然政府調升基本
工資帶動整體經常性薪資的年增率,但在非經常性薪資以及總薪資部分,仍會受制於景氣
擴張力道影響。
加班工時亦反映景氣狀況,其中以製造業較具指標,在景氣好的時候,廠商接單較多,工
業生產活動較為熱絡,加班狀況會比較多,反之則減少。
潘寧馨指出,製造業加班工時從去年10月美中貿易戰惡化開始,連續九個月負成長,今年
1-6月製造業加班工時,平均每人每月加班14小時,為2009年金融海嘯以來最低,顯示景
氣擴張力道趨緩已影響勞動市場。
另外,今年上半年以來電子零組製造業受僱員工人數減少約3,000人,減少人數為各行業
別中最多,且為近三年首次負成長。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://money.udn.com/money/story/5648/3985292
心得:
為什麼經濟最好的時候,薪資卻是倒退嚕呢?
大盤警兆?
空軍怎麼看??
作者: SP500StrongB (標普500十萬點)   2019-08-13 12:25:00
台商回流 薪資倒退 台幣大跌
作者: thegame09305 (幼蟲吃木屑)   2019-08-13 12:59:00
笑死!每月的非經常性薪資最好有參考性,覺得是指標的快放空
作者: videoproblem (影片問題)   2019-08-13 13:21:00
統媒治國
作者: fallinlove15   2019-08-13 22:52:00
睪丸要出來救援了嗎

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