※ 引述《luke0408 (阿儒)》之銘言：
: https://www.google.com/amp/s/udn.com/news/amp/story/7240/3242773
: 個人認為現在的HTC更像是專注在VR研發的新創公司，VR業務的營收及獲利仍不足以支撐
: 公司，還在燒錢階段，但HTC股價淨值比超低、研發能力傑出（如Vive Focus Plus、HTC
: 5G Hub）、手頭現金充裕，端看VR營收何時能起色。
個人是比較存疑 研發能力傑出這一點
手頭錢多 砍掉不賺錢部門 燒錢在有希望的領域
聽起來都不錯
不過什麼人會留在長期賠錢的公司
長期賠錢的公司又收的到什麼等級的新人?
聽說以前台大碩士 沒經驗去有可能被打槍
現在哪個等級的會把HTC列在求職名單?
從新開間子公司
拿這些老本來燒 還比較有可能招到有力的新人
至於HTC巔峰時起留到現在 老屁股又沒能力跑走的
用這群來當新創公司燒錢創業
感覺上是很慘喇
作者:
jjjjjjs (6js)
2019-03-07 02:38:00哥 還有一股 怎麼辦？
作者:
bonaqabo (Always_missing_you)
2019-03-07 02:48:00王董一直不缺新的公司
HTC近年一季至少10-20億研發費用在燒，再加上歷經多次的人員調整（如過去幾次的裁員、將Power by HTC連同2000名員工一起併入Google等），相信仍留在HTC的資深RD應該已經是去蕪存菁啦
作者:
am711206 (阿爾提克斯)
2019-03-07 09:02:00是去蕪存菁 還是去菁存蕪？
作者: GameGyu (GameGyu) 2019-03-07 09:46:00
HTC的資深RD？陳文俊都到google了，哪來的去蕪存菁？
這種一直虧錢的公司一定是去菁存蕪啦 又不是沒待過科技業 笑死人 真正強的早走了
雖然最有競爭力的員工留不住，但戰力不足的員工也被淘汰了吧
嗯嗯 砍戰力不足的員工 在鼎盛時期最會幹了 反正大刀一砍 砍歪了再補進來的也還不錯 至於賠錢公司 砍走的是戰力差的還是關係差的 就呵呵
作者:
AInnor (AInnor)
2019-03-08 07:17:00TC裡面的研發真的還是厲害。但是Vr產品team根本只能說慘...