Re: [新聞] 韓「人均所得3萬美金」達成 台「633願景

作者: nicecake (I love nicecake)   2018-12-10 15:22:47
輸就輸了,找出輸在哪邊的原因,跟以前贏在哪邊的原因
也別只說韓國,中國以及東南亞許多國家都已經迎頭追上了
拿中國來舉例
我每年都會去中國工作一個月左右,去的城市是北上廣的廣東
廣東這城市,硬體上台灣真的追不上,像是著名景點,珠江新城
人文方面,廣東地鐵手扶梯人也是會讓路,整個地鐵乾淨程度
只是稍差台北,而每站到站進出時,要快一點,兇一點,不然會被擠
回去,但我每年每年這樣去,每次中國方面的人文都一一再進步
那台灣人有比較差嗎?前幾年我覺得台灣年輕人學習力不夠專業
這幾年中國年輕人也開始安於現況,反而台灣人的優勢就出來了
台灣強在哪?就是我們的人文,彈性思考,以及一定會趕出來的決心
不要小看最後一項,一定會趕出來的決心,這可謂台灣最強的精神指標
不管是功課上,期末考,當兵高裝檢,上班責任制,所有的教育都是培養
最後一刻一定趕得出來,而且最重要的是,趕出來的是可以用的!!
早期台灣人是一卡皮箱闖世界,現在的台灣人,我認為只要願意
給年輕人一個機會,例如,你把這個東西搞出來,我就給你一百萬
或者二百萬,三百萬,保證可以激發台灣國人內心那種最後一刻
的絕對精神,不相信?我們來看看以下兩個方法
一個老闆告訴員工,你要責任制,要跟公司賣命,一年給你百萬
員工:靠,賣肝喔,當我是狗喔,天天要我掛狗牌?老子是為錢做事
另一個老闆告訴員工:你不用責任制,工作輕鬆,你做自己
最好兼顧家庭跟女友,最後你只要完成任務,我就給你百萬!
員工:靠,老闆人真好,我一定要賣命給他,最後一刻,不!!
就算最後一秒!!我也要為公司拼了!!一定趕的出來,老闆!
同樣給百萬,感動度不同~這就是台灣人真正的精神
好吧,開頭本想嚴肅的,後面走針了,但我認真說
台灣在競爭力強的地方,真的會遇強則強,所以最好
開放全世界最優秀人才來台灣,這才是台灣
作者: wyytw (雲飛揚)   2018-12-10 15:25:00
先要有好老闆還是先要有好員工 ?
作者: peace304 (peace and love)   2018-12-10 15:32:00
差點文末變成韓式直銷..現在中國公務員的子女也開始在沉迷遊戲,眼高手低囉~
作者: samarium (HelloWorld)   2018-12-10 15:36:00
排版
作者: Vincentchu (Vincent)   2018-12-10 15:50:00
以為是韓國魚
作者: Zeroyeu (凌羽)   2018-12-10 15:54:00
沒有國家是不歡迎高手來刺激產業的,但是一天到晚想要靠
作者: sumarai (Pawn)   2018-12-10 15:54:00
這發文數量跟登入次數感人
作者: peace304 (peace and love)   2018-12-10 16:07:00
腦殘政府 不是有在想推自由貿易區 大量引進外勞+薪資脫鉤 救經濟..
作者: saintsmw (Saint)   2018-12-10 16:14:00
現在不是你做出來或達成目標給你股票或獎金,而是你做不出來,我就讓你走人,換個更低薪的。因為毛利變更低,高層的薪水跟人力不可能減,那就減下面的人。
作者: maxed (131)   2018-12-10 16:45:00
但國家定位不清楚.KMT都說ROC不存在了.人才幹麻來模糊國家?
作者: qoo159 (0 0)   2018-12-10 18:24:00
為什麼你的年輕人一下子就代謝掉了
作者: afjpwoejfgpe (脖子黃)   2018-12-10 19:13:00
吐嘈一點,地鐵乾淨程度主要還是取決於使用量,和進步與否沒啥關係
作者: cuteVictor (Victor)   2018-12-10 19:24:00
是廣州不是廣東
作者: spmark (這就是幸運)   2018-12-10 23:14:00
簡單講,好凹就是優勢
作者: protoss (天生散人)   2018-12-10 23:27:00
台灣沉迷的一堆好嗎...去八卦板看多到哭八...另外別把這y種短時間趕東西出來的方式當優勢...就設計研發這是很不利

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