作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2018-06-06 12:17:25https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180606/1368051
蘋果日報
美國商會盼再修《勞基法》 知識型勞工可不受工時限制
出版時間：2018/06/06 11:26
台北市美國商會會長章錦華。周永受攝
美國商會今天公布《2018台灣白皮書》，相對於去年重砲攻擊政府一例一休政策，商會今
年肯定台灣對於勞工法規有具體進步，但仍盼在《勞動基準法》中，增訂特定責任制專業
及管理人員可不受工時及加班費限制，並對於新創科技產業放寬派遣員工不得超過3%限制
，以及放寬知識型勞工出勤紀錄規定。
白皮書建議，《勞基法》可規定無論雇主人數，薪資達中位數2倍以上，或達同一雇主全
體員工前15%以上者，工作職責重於特殊才藝技能或才能，而非投入時間之長短，或由其
籌備、研發、設計，工作尤其個人負責成敗，所需之時間地點及人數由其規劃或調整者，
可放寬84條之1對於工時及加班費限制，因應知識勞工對於彈性工時之要求。
對於新創知識產業，白皮書也建議修改出勤紀錄規定，向先進國家看齊，讓責任型勞工自
行決定工作時間和地點的彈性；對於資方來說，也建議刪除派遣員工數量不得超過雇用總
人數3%的規定，因為新創公司通常無力聘用大量正式員工，法規可能讓企業無法潛在的成
長機會。
（符芳碩／台北報導）
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[心得]
讚讚讚，人人都是知識型勞工，
天天有工作天天工作。
作者:
guk (guk)
2018-06-06 12:22:00還是乾脆修成1~5住公司，睡走廊
中位數兩倍這個我覺得還好 新創顧派遣是什麼心態?????
作者:
Noemen (Lee桌學)
2018-06-06 12:26:00Dpp:勞工是心中最軟的那塊
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-06-06 12:32:00那你薪水要也提高才行，比照美國本土，謝謝
作者:
AudiA6 (奧迪A6)
2018-06-06 12:33:00不如直接改勞工不得放假、不得要求薪水，這樣不是更好？
作者: ethan0419 2018-06-06 12:34:00
改成付費上班不是更好XD
美國出報告說台灣勞權低，然後美國商會再請台灣放寬工時？我怎麼看不懂他們到底想幹嘛。
作者:
Altair ( )
2018-06-06 12:39:00如果美國人願意比照美國時薪給的話 可以唷 ^.<
作者:
sppray (sppray)
2018-06-06 12:49:00再改啊，博愛特區十級戒備！
作者:
jj314257 (PTT流浪公民)
2018-06-06 12:54:00台灣勞權不僅官商勾結阻撓 現在還有外國勢力干涉 超屌
作者:
pz5202 (tata)
2018-06-06 13:16:009.2商會裡面都是9.2KMTer假美國人
作者:
eggbao (視者生存)
2018-06-06 13:30:00先改美國勞法動法看看啊！
作者:
tsgd 2018-06-06 13:33:00美國爸爸意見真的很多 自己人不敢操 叫台灣人修法www
作者:
kkchen 2018-06-06 13:40:00應該修法.讓員工可放棄休假也放棄加班費.這樣台灣才有競力
作者: mig21 (挨打批) 2018-06-06 18:40:00
改完以後去台大看醫生開南上課去北車的要步行進去了
作者:
wellkom (wellkom)
2018-06-07 15:19:00請勿干涉他國內政