1.原文連結：
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180521/1357043/
2.原文內容:
面板大廠群創傳出裁員，有讀者向《蘋果》投訴，上周五（18日）有員工一大早準備到公
司上班工作，但是到公司才知道自己被資遣了，老闆叫這些員工直接下班回家，等領資遣
費。
對此，群創表示，群創光電為維持競爭力，此為年度例行性汰弱留強的精實管理。此次資
遣72位員工，均經過半年輔導與職務再訓練，謹慎評估不適任的事由，才向主管機關申報
資遣，遵循法規規定。
群創表示，目前台灣員工有3萬人，這次汰弱留強72人，僅佔0.2%，比例相當低，且群創
強調，本次不是裁員，是汰弱留強。（財經中心／台北報導）
3.心得/評論：
18號的新聞怎麼今天才跑出來
減資完要換裁員波了嗎
汰弱留強 幫QQ
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-05-21 00:39:00
這家怎麼還不收起來
作者: adsl12367 (adsl12367) 2018-05-21 00:40:00
啊不就是裁員...
作者:
amhs (簡單的生活~)
2018-05-21 00:43:00老鳥還是菜鳥...?
作者: tctv2002 2018-05-21 00:48:00
慢慢自動化 人力需求慢慢減少哩
作者:
Hanbor ( )
2018-05-21 00:57:00不是釣魚 只是把餌放在水裡
作者:
nemies (...)
2018-05-21 01:12:00還好我轉多為空了 ㄎㄎ
作者:
jhcleader (jhcleader)
2018-05-21 01:15:00這要是在日本被裁員，想死的心都有了，一輩子就打工的命
作者:
nemies (...)
2018-05-21 01:18:00台灣又不是日本，職場制度不要再學日本啦
作者:
pz5202 (tata)
2018-05-21 01:34:00自己跟錯老闆也怪不了別人真強者都應該前進台GG選工作 也要選老闆
作者: jkl4141 (朝爽德) 2018-05-21 01:48:00
三萬個資遣72個，感覺也還好，不適合就走人，有給資遣費其實都還好，勉強做也是打混摸魚
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2018-05-21 01:57:00一次資遣超過200人要通報主管機關 所以未必只有這一波
作者: duvw (duvw) 2018-05-21 02:20:00
原來大家都支持企業公務員化啊
作者:
gn7722 (腳很痛)
2018-05-21 03:12:00還好啦，如果真的不適任不能裁員膩
作者: snider (snider) 2018-05-21 04:23:00
台灣賤種勞工，再選DPP KMT啊，活該
作者:
zxcas (打噴嚏)
2018-05-21 04:40:00肯給錢算好的了，有些上市排廢水公司都用逼你走的方式
作者:
fgdgd (可以喔~~~~~)
2018-05-21 05:18:00舊奇美體系的廠 很愛搞這招 還聽說過用手機簡訊裁員 XDDDD以前的GG 也是有績效最後那5%員工 隨時被火掉的心理準備
作者:
furnaceh (furnaceh)
2018-05-21 05:29:003萬個選72個，有給資遣，可以了啦好奇超過200個通報又怎樣
再不配合加班啊，再不配合輪班啊，別說公司沒給你機會喔差不多這種意思吧。
作者:
luche (luche)
2018-05-21 06:11:00汰弱留強 留下來是有多強阿
汰弱留強和裁員有何不同？484人數要超過200才叫裁員？
作者:
uilmas1 (品味寂寞入迷中)
2018-05-21 06:58:00汰弱留強是資遣不是裁員
作者:
luche (luche)
2018-05-21 07:04:00一方面剛好也畢業季吼
作者:
mepass (努力浪費人生)
2018-05-21 07:09:00就績效差 才砍這麼多也沒什麼
作者:
uilmas1 (品味寂寞入迷中)
2018-05-21 07:11:00裁員是公司縮減人力管銷的策略，也有可能包括優惠退職資遣多皆為非自願離職資遣是針對某一些特定人員進行不續聘而且裁員的話，多半不會再補進新員工
新聞一開頭就表示傳出裁員，google上查到並無明顯不同，勞工局上並無裁員字眼，兩者都是非志願怕離職，有法條定義兩者不同嗎？別用文字美化
白癡，還強調是汰弱留強不是裁員，他媽的你裁員會裁對公司有貢獻的?
作者:
yyk (The night Red bridge)
2018-05-21 07:27:00比例與公務員差不多
作者: j0618204 2018-05-21 07:33:00
有時候是裁快退休的，這種的常常看到
作者:
luche (luche)
2018-05-21 07:36:00裁快退休的真的滿糟的 但是底下的人都在看就是...
作者: bearian (pisces) 2018-05-21 07:39:00
這間本身就是個笑話.....
作者:
if2 (祈ç¦å…”)
2018-05-21 07:41:00郭董的公司不就這樣
作者: romenticpoet 2018-05-21 07:43:00
夕陽無限好 只是想裁員
作者: snowPig (豬哥4ni) 2018-05-21 07:43:00
這是拿可樂出來分的那家嗎？呵呵
作者: nicholaslee (aV) 2018-05-21 07:48:00
原來公司都不能裁員？
作者:
abbkg (珍惜時間)
2018-05-21 07:48:00可以買了嗎
作者:
go1717 (go一起一起當神)
2018-05-21 07:56:00每天都裁199人是不是就不用通報？
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 08:08:00這很正常吧 淘汰不適任員工叫資遣 部門裁撤或人力編制精簡的大量資遣叫做裁員
包子股票爛歸爛，這件事從新聞推斷他們是有依法進行的
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 08:10:00勞退新制的話 被資遣的是不是快退休已經影響變小了
作者:
cvit (小胖豬)
2018-05-21 08:16:00跟調節電有87%像今天先空72張壓壓驚
作者:
guteres (走出自己的路)
2018-05-21 08:20:00只好放空了
作者:
sinpact (Eason)
2018-05-21 08:22:00至少不用跑園區R XDDDDD
作者:
luche (luche)
2018-05-21 08:24:00組織有賞有罰正常拉 留下來的有什麼獎賞嗎
作者: filemaker31 (taiwanfuckma) 2018-05-21 08:25:00
賴神：核電是重啓，不是再啟！ 現在大家都在玩文字遊戲 棒棒
作者:
kadolong (kadolong)
2018-05-21 08:27:00先噓一個 希望有提前先告知 不然這公司真的蠻糟糕的
本來用裁員這個詞就是文字遊戲 裁員既不是法條用詞 範圍也比較廣
用檯面下方式逼走沒人講話 合法資遣給你錢還能領失業給付這麼佛被罵 鄉民觀點真的跟外面不一樣XD
作者: tctv2002 2018-05-21 08:33:00
有記錄的72人 不紀錄被惡意搞走的不曉得有幾人
作者:
ESunBoy (嘉偉老師放空好神)
2018-05-21 08:34:00還不錯啦，至少有給資遣費，一堆鳥公司連給都不給
作者:
darkdixen (darkdixen)
2018-05-21 08:39:00鄉民有鄉民的邏輯
作者:
g1isme (g1)
2018-05-21 08:41:00垃圾集團
作者: o760823 (鋒) 2018-05-21 08:45:00
汏弱留強 跟 裁員 的差別？
作者: jk01 2018-05-21 08:45:00
才剛開始，每個月都有
作者:
nicegrenade (Take my soul away)
2018-05-21 08:45:00汰弱留強很正常啊 民營企業又不是公務機關如果員工是資產 把負資產砍掉才是正常的
作者:
tchen4 (tchen4)
2018-05-21 08:51:00資遣不適任很正常啊 反觀公營一堆沒辦法資遣才是問題
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2018-05-21 08:55:00資遣不適任很正常啊，只是資遣時狠狠的砍你一刀把你冠上"汰弱留強" 的弱者，讓你在業界沒臉活下去還要發新聞稿公告全天下知道，這種老闆真是狠心
作者: tctv2002 2018-05-21 09:00:00
有紀錄的72人 不識相 要搞到這麼難看 當然用媒體修理
作者:
alinwang (kaeru)
2018-05-21 09:15:00叫被資遣的情何以堪.
作者:
misson (綠色九層)
2018-05-21 09:19:00不就是資遣的跑去爆料的？要情何以堪啥？
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2018-05-21 09:32:00不可多得
作者:
photonic (徵FAE站內信)
2018-05-21 09:34:00給錢沒什麼好痠的
作者:
flylee (牛轉乾坤)
2018-05-21 09:41:00鴻家軍特愛都用"汰弱留強"來羞辱人外商多用"組織調整"帶過
作者:
ariadne (壞人)
2018-05-21 09:46:00群創裁員經驗豐富超過萬人 不會犯低級錯誤啦 不用太擔心
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 09:46:00組織調整就是裁員了啊 汰弱留強就只是資遣
作者: shauyuan (好奇水瓶) 2018-05-21 09:47:00
不知有什好噓的...待過科技業就知，有些人本就該裁...
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 09:47:00啊就真的弱被裁 有什麼好玻璃心的? 每個人有適合自己的地方
作者:
ariadne (壞人)
2018-05-21 09:48:00之前三合一保障兩年後裁人 還有中國廠瘦身經驗 裁到熟練群創中國廠一次都裁兩三千人 統寶那批一次裁800 兩年裁完相對於之前裁員 這次裁員72人 真的少到不值得一題 XDD
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2018-05-21 09:52:00弱被還怕別人羞辱 這種咖小閉嘴兩萬多人裁72又有資遣 其他人是在不爽甚麼
作者:
misson (綠色九層)
2018-05-21 09:53:00鬧上新聞的撈新光三越禮券下線的都還在，不知道是汰什麼弱在公司搞下線都沒事了，包子看起來還蠻鬆的啊
作者: ychuange (ychuange) 2018-05-21 09:56:00
唉…
有半年前宣導 才裁掉 還好啦 包子其實不太裁員 冗員超多
作者:
kikikyo (zzz)
2018-05-21 10:09:00我朋友還是上午等吃飯，下午等健身，月領六萬多啊～
作者:
dickey2 (上班一條龍)
2018-05-21 10:11:00浮報加班費都沒事了，你覺得呢?
作者: kenro 2018-05-21 10:32:00
沒什問題啊
作者:
cyshowen (嘉義秀伊恩)
2018-05-21 10:32:00太少了~ 看板上一堆想走的~ 多希望被裁到領資遣 XDD
作者:
ryouji (ss)
2018-05-21 10:40:00資遣算是利多消息吧
作者:
pqpqpqpq (包子小霓我愛妳)
2018-05-21 10:40:00不要看到包子就噓好嘛！先判斷一下ok？
作者:
ryouji (ss)
2018-05-21 10:42:00比比看包子跟戀人的員工數 包子冗員實在太多了
作者:
CTC0115 (Blank space~)
2018-05-21 10:54:00郭台銘：我小孩若想錢多事少 隔天打斷他腳
作者: jkl4141 (朝爽德) 2018-05-21 11:23:00
怎麼覺的有人也是被裁來酸的
作者: demetrylin 2018-05-21 11:42:00
裁的好
作者:
ryouji (ss)
2018-05-21 12:13:00裁太少
作者:
Kmer (喵PASS ~(*′△`)ﾉ)
2018-05-21 12:25:00準備要噴了！
作者:
DINGAU (蛋糕)
2018-05-21 12:27:00不裁員的公司某種程度上是最恐怖的
作者:
protoss (天生散人)
2018-05-21 12:37:00奇怪...汰弱留強他是有把資遣名單公告天下?不然說老闆狠的是哪個依據?公司多的是一堆不做事的...裁掉又如何...
作者: RichyDeng (jesus_love_you) 2018-05-21 13:08:00
愛吃酸梅+仇富+無思考能力=蠢
72/30000 好像不多欸有給資遣和非自願離職證明 就沒什麼好嘴的
作者: NEWinx (yoyo) 2018-05-21 14:58:00
會補人就是汰弱留強，不再補人才叫裁吧？不過實力好大家搶著要，被裁的應該是...
作者:
qscgg (QSC)
2018-05-21 15:25:00難道你裁員的時候會從厲害的先開始嗎?有什麼不一樣?
作者:
zjk2266 (毛毛)
2018-05-21 15:33:00樓樓上的，群創已經遇缺不補很久了
3萬個是包含外勞，台灣人已經不多了尤其年輕的根本不想去這家72個是績效評比差的被資遣還有錢拿有啥不好，最可悲的是自己離職後找不到更好的什麼都沒撈到還浪費生命在那混吃等死當下人
作者:
eemail (eemail)
2018-05-21 20:39:00一些在吵名詞的 唉
作者: ENCOREH33456 (XM3) 2018-05-22 13:30:00
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