不懂在股板批評工時的點為何
作為一個股東來看我覺得很合理
本來員工就是要幫公司多賺錢
我才不管你工時如何還是有沒有體恤員工
能幫公司賺很多錢，股價高漲多發股利
對我來說就是好老闆
以上說的是作為股東的我的觀點喔
希望板友不要認知錯誤
說什麼同樣情形發生在我身上之類的
我會覺得你是學生來亂的
投資就是要賺錢，不是做公益的...
作者:
foone (請問甚麼)
2018-01-27 10:08:00土匪也是在賺錢
作者:
winniesc (看戲的鄉民)
2018-01-27 10:09:00投資最忌把別人當白癡 自以為壓榨員工高人一等 可嘆
作者:
Love0502 (希望二個人都幸福)
2018-01-27 10:11:00XXXXXXX廢文
作者:
winniesc (看戲的鄉民)
2018-01-27 10:11:00對員工不好 難道員工會對公司好嗎 共勉之
作者: abbei ( ＄曼尼最可愛＄ ) 2018-01-27 10:12:00
這種好老闆哪一天就不排除出走囉。
台灣老闆就是跟你一樣 自作聰明 殺雞取卵 跟你意見相反就是不理性喔 就算你諾貝爾經濟學獎也沒資格啦
作者: ru04hj4 (純樸鄉下人II) 2018-01-27 10:14:00
是啊 沒看過越南喔 到時候砸工廠台灣人算好壓榨歐洲罷工東南亞直接燒你工廠
作者:
rufugy (桃園昇)
2018-01-27 10:15:00照這觀點台積是爛公司 因為善待員工 虧待股東
作者: as508114 (carmelo) 2018-01-27 10:17:00
樓上說的沒錯 就是殺雞取卵的思維
作者:
Nandesga (Nandesga)
2018-01-27 10:17:00慣老闆思惟
作者: welen (keep walking) 2018-01-27 10:18:00
眼光看這麼低, 人生社會價值對你也不重要吧如果獲得利益是靠壓搾欺壓弱勢得來, 這不會是正確的價值
苛刻員工 就跟一些人想方設法賺小錢 也不會認真進修提升自己 薪水三級跳不是賺更快 公司產品好也是啊
作者: welen (keep walking) 2018-01-27 10:22:00
現在勞基法已經放寬,還要求外勞不受勞基法限制,這聽不下去
作者: paleomort 2018-01-27 10:28:00
真的，愛幻想。
作者: shd0706 2018-01-27 10:30:00
你可以領22K永不加薪不領年終我就認同你,利益屬於股東
作者: DK1121 (遊戲) 2018-01-27 10:39:00
利益何時屬於股東了！？要不是有一些法規規定最後會分給股東。
作者:
s860134 (s860134)
2018-01-27 10:42:00對員工摳門大多不是好公司
所以你投資哪些摳門公司 賺多少拿出來說啊自以為聰明 就你看得出來 可憐
作者:
sequel (逸)
2018-01-27 10:53:00好棒棒
作者: QueenofSM (來幹我阿) 2018-01-27 10:55:00
現象學學過嗎？
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2018-01-27 10:56:00企業社會責任都不用顧？ 只顧賺錢 怎麼不用黑心原料？
作者: j0618204 2018-01-27 10:57:00
又一個吃米，不知道米價的人
作者:
DreamW (桃園美食å°èˆ–)
2018-01-27 10:58:00員工跟股東搶食盈餘 邏輯正確 但不能講出來
作者: zxc556613 (駿馬) 2018-01-27 11:01:00
哦所以在工作的就可以名正言順地噓囉
一個人只能拿年紀說嘴的時候 代表他輸了 你除了多吃我幾年飯 浪費社會多一點資源還有甚麼貢獻
認真說，假如餅是固定的，員工跟股東必然是衝突的像台積電這樣能兼顧每年都成長的企業很少
台積電也不是壓搾員工的 但台灣就沒美國這麼強XD美國是世界第一國家
作者:
luche (luche)
2018-01-27 11:04:00微臣以為不妥 應該施點小恩小惠讓員工在產線吐血才是上策
還是有理性的人，本來員工跟股東就是衝突的，在股東會說要幫員工加薪加分紅有哪個股東不會跳腳的？
作者:
luche (luche)
2018-01-27 11:05:00而且放點恩惠同時攏絡一下媒體還能聚人心
你去吃屎吧，滿腦大便思想，一定要加班才能賺錢嗎推錯了，補個噓
作者:
os369510 (Jeremy)
2018-01-27 11:14:00呵呵
問個問題 說不結婚沒差的男森又整天泡在Womentalk是?嘻嘻
誰比較理性大家都有眼睛看的出來，是不是來亂的看留言就知道了
原來你是理性大師 失敬 不知在哪裏高就 哪間名校畢業
作者: nemesisX (惇ㄉㄨㄣ) 2018-01-27 11:24:00
滾
作者:
nkbd (RYAn)
2018-01-27 11:25:00不是奴就是大老闆
怕.jpg 開吉囉= = 究竟是按服務鈴還是嘴上功夫呢
作者:
luche (luche)
2018-01-27 11:28:00公然侮辱是哪一句？
作者: Colitas (觀察者) 2018-01-27 11:31:00
談國家經濟>把餅做大，不要被左派分配思維綁架 談股東和員工>股東和員工是零和遊戲! 右派自助餐XD
作者:
qa1122z (19號)
2018-01-27 11:35:00很厲害的想法
作者: abbei ( ＄曼尼最可愛＄ ) 2018-01-27 11:35:00
開吉囉
作者:
IanLi (IanLi)
2018-01-27 11:36:00壓力釋放
作者:
sequel (逸)
2018-01-27 11:36:00給你錢你快吉
為什麼覺得股東和員工一定就是你死我亡 像台積一起賺錢不好嗎
作者:
ksacet (ksacet)
2018-01-27 11:44:00不好意思 我是真的看到我買的股票幫忙加薪加分紅不會有反感就是了 不出點像樣的錢就請不到像樣的人那沒辦法
作者:
ksacet (ksacet)
2018-01-27 11:46:00更別說台灣人事成本其實占的比例向來不怎樣 調薪影響有限
作者: Colitas (觀察者) 2018-01-27 11:48:00
公司的生產力很大一部分是靠勞工的善意在維持的 連這點都不懂的人 是有上過班還是上班都在看股票?
作者:
ksacet (ksacet)
2018-01-27 11:52:00基本上把員工機器看自然就不會有原PO這種神奇的思維薪水不過就只是給機器的保養費用 壓太低最終就是容易故障
作者:
HsihHan (希漢)
2018-01-27 11:54:00部分是對的 但是員工薪水成本低於某個值 就會影響產出進而回頭降低獲利 就是前面說的殺雞取卵 如果再放遠看當消費大眾被壓榨到沒錢 公司就難以獲利 此時別忘了員工也是消費大眾之一
只會請外勞拼低級勞力密集產業的公司我不買 不好意思
作者:
ksacet (ksacet)
2018-01-27 11:55:00或是效率低下 然後公司的產出或是競爭力下滑然後被淘汰而以 其實對股東影響也還好股票賣掉在換一間買就好了
作者:
Noemen (Lee桌學)
2018-01-27 11:56:00觀念正確，但鄉民智商普遍太不高
作者:
ksacet (ksacet)
2018-01-27 11:57:00至於被燒廠房 被追債那就是老板的事情了
作者: e03270417 (starstar) 2018-01-27 12:01:00
如果員工不會跳槽 員工訓練不用時間跟成本 那你這理論大概能成立吧
不提高薪水留不住人 公司競爭力降低 股價跌 懂嗎？
作者:
richaad (單槓目標三十下)
2018-01-27 12:04:00很有道理啊，最好是加薪之後消費就，會提高，一堆人加薪有錢還不是去買股買房買保單，還提高消費咧，台灣不適用好嗎，慣員工一堆
如果你投資的公司員工都跑了，身為股東的你會下海不支薪去維護公司嗎？不是的話你就自刪順便在發個道歉文好了
鴻海不Costdown能賺錢嗎? 就是撿蘋果的削削而已
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-01-27 12:20:00投資最怕投資錯誤的公司,正向回饋跟負向回饋差很大.有一天如果台積電要求員工做功德,免費加班,沒分紅,沒加薪那這間還有啥價值,員工不會被全部挖走?你投資的公司, 真的有價值?
就算整間公司都是機器人，那總要有人來研發機器人吧，研發費用也要省嗎？慣老闆！給噓
作者:
EggD (EggD)
2018-01-27 12:23:00傻眼 那你去他們家工作 買它們股票
作者:
rufugy (桃園昇)
2018-01-27 12:24:00台積給員工一律22k責任制 股價鐵定能噴到500
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-01-27 12:24:00說道鴻海, 學姊那件事, 不會動搖下面真的做事的人?所以我也其實不看好鴻海, 根基已經動搖了.台積22K肯定短期財報看好, 接下來就是大殺多方. 空就是對期待台積22K來到,根本是送分題,不用想了.
其實這篇重點是要討論工時跟政治議題去政治版 不要每個版都在政治 很膩 政治癌
我也希望股東跟員工同時賺大錢 不過還是要看產業有些產業就是要靠Costdown過活
鴻海在系統廠算不錯的了，你要不要看"寶"字輩的公司?
GG的貢獻讓我94想買2330。想到貢獻就不會去想空他...至於誰老是看衰GG的 就不好意思明講惹...
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-01-27 12:51:00GG給 "22k" ,我也不認為有誰待得住. 有誰看好的也很怪.我猜 沒看前後文?
作者: jimzx0147 (煞氣a小熊) 2018-01-27 12:57:00
會賺錢的老闆就是好老闆 認同給推
作者: materu (Sa☆Sha) 2018-01-27 13:47:00
政治不正確給推，讓我們一起用於向鄉民說不
作者:
acidrain (一作品一本命推廣)
2018-01-27 13:59:00希望你這種股東多一點 台灣才可以早點淘汰爛公司
作者:
Love0502 (希望二個人都幸福)
2018-01-27 14:03:00為何廢文還在？
作者:
Zeroyeu (凌羽)
2018-01-27 14:04:00搶銀行啊～
作者:
knives 2018-01-27 14:05:00就是有你這種股東
作者:
ccoca ( 謝謝對不起)
2018-01-27 14:21:00對員工越好的公司我越會投資
作者:
leon99 (李奧)
2018-01-27 15:10:00台積電給22K 工程師全離職 直接倒閉 股東拍拍手 YA
作者:
GSWA (Lucky Boy)
2018-01-27 15:43:00沒遠見股東的股東囉
作者: G66X723 (七二三) 2018-01-27 16:31:00
有本事來告我啊怒噓三次CD應該到了吧再噓一次
作者:
Kunoichi (ãã®ã„ã¡)
2018-01-27 16:40:00北懶 民間經濟動能就是要靠合理足夠的薪酬
作者: voyage48 (*~夜貓~*) 2018-01-27 16:57:00
這邏輯太神，完全慣老闆思維，喔對了，我出社會工作了，所以可以噓你對吧
作者: tracewind 2018-01-27 17:52:00
沒有香蕉沒有猴子，香蕉越給越爛，猴子應該也懶的耍猴戲吧，把這種每況愈下環境當標的投資的股東...看來是個短線高手呢。
作者:
japan428 (牽著妳走 :D)
2018-01-27 18:08:00錯誤 因為沒考慮到工作效率問題
作者: yss6003 (秘密) 2018-01-27 18:37:00
開公司賺錢是老闆的事，要請人就要給錢
作者:
GSWA (Lucky Boy)
2018-01-27 19:10:00給低薪哪來的消費力?哪來的人口紅利成長力道?真的是不合格且沒遠見的股東內
作者: jimzx0147 (煞氣a小熊) 2018-01-27 20:07:00
反串給推
作者: wittmannvor (germansteel) 2018-01-27 21:24:00
別人孩子死不完
作者:
thbetray (遠遠的 。)
2018-01-27 21:33:00Zzz
作者:
hankQuQ (lovemoney)
2018-01-27 22:32:00低工資高工時 壓榨勞工 產品品質能有多好？從製造到品管再到銷售 全都給你打馬虎眼客戶拿到產品幹聲連連 這樣怎能確保訂單穩固？該公司連同股東 都這麼短視 真的悲哀啊
呵～感覺看的有點短，經營企業跟你玩股票打短線不太一樣吧？經濟是循環的，錢不流動也只是糞
作者:
eemail (eemail)
2018-01-28 06:12:00股東大小差很多的 雖然一張也算股東 但實際上都當自己路人就算是100張也不會真當自己是股東 只想賺差價股息 XD
作者:
yamax ( )
2018-01-28 11:54:00管你是誰，想錢想到基本同理心都沒有，不噓你都難
作者: ckd42 (ARUBA) 2018-01-28 12:44:00
祝你賠錢賠到拖褲子
作者:
td875421 (jjdog)
2018-01-28 13:16:00補
作者: ttmaniac 2018-01-28 21:26:00
我覺得很有道理 乾脆不要請員工 省下人事成本 更賺錢
作者:
G4SR 2018-01-29 09:23:00有這種摳門老闆，你覺得會發很多股利給股東嗎？