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2.原文內容：
[2017年03月18日 04:10 陳欣文 台北報導]玉山金控在數位金融發展上極為積極，但在
FinTech、Bank 3.0、跨境支付、社群經營等範疇上都有斬獲，也持續透過專案合作挖掘
數位金融相關人才，目前持續的三大培育計畫也陸續展現成果，可望替未來數位金融版圖
再加分。
玉山銀行從2012年起與SAS共同主辦的「大數據資料科學家競賽」，此為台灣規模最大、
舉辦最多屆的校園大數據競賽，是大數據領域的年度盛事。
第二大活動即2016年起舉辦的「玉山校園黑客松」，2017年再次舉辦第二屆，目前已報名
完畢。玉山校園黑客松強調「夢想無限，給自己最好的挑戰」，內容聚焦四大主軸，分別
為Open Data、行動支付、數位生活和社群金融，透過啟發參賽者創新理念及思維，並從
中挖掘相關人才。
至於今年持續協辦「Google Ignite數位火星計劃」，玉山銀行表示，透過Google的人才
篩選，數位火星人不論在專業認證、自身求職實習經驗、或是對於行銷的基本認識等，都
具有相當好的表現，並且展現高度熱誠，能夠發揮創意與執行力協助玉山銀行數位金融業
務。
玉山銀行總經理黃男州表示，因應科技的發展及Bank3.0的趨勢，玉山銀行積極投入資料
科學與大數據分析技術的發展，重視相關人才的培育。並且為因應金融科技（FinTech）
的發展，玉山金控特別成立「Innovation Lab」，聚焦5大領域包括區塊鏈、AI人工智慧
、身分辨識、電子支付及大數據，都在同業上具有領先的態勢，今年的成長頗受期待。
3.心得/評論(必需填寫滿20字)：
(1)玉山哥請一個月的長假，請各位山友記得PO文。
(2)玉山金是個嚴謹的金控，嚴格審查每位開戶者的相關紀錄，這用心隔壁銀行版不懂。
(3)玉山金積極發展數位金融，是間持續創新的銀行，更可以後來居上，成為數位金融王。
(4)玉山金珍惜人才，求才欲渴並善待員工，得以持續囊括一時才俊，成為人力素質最高
的專業型金控。
(5)玉山金股利政策大方，配發股票稱霸群雄，代表玉山金還在持續成長，誠值作為核心
持股。