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2.原文內容：
葡萄王第二代曾盛麟注入新科技，股價5年漲6.5倍的新核心透視
葡萄王創辦人曾水照前年過世，最小的兒子曾盛麟正式接班，他如何從一開始的抗拒接班
，到後來以「專業經理人」角色接棒，帶領葡萄王穩健成長？
葡萄王（1707）最讓人耳熟能詳的是康貝特飲料，一句「喝了再上！」的廣告詞，深深印
入人們心中。近年來，葡萄王更積極研發銷售保健食品，代表性產品「靈芝王」、「樟芝
王」廣為人知，營運體質、成長動能明顯轉強，已站穩台灣市場，布局多年的中國市場也
出現轉機。
從傳統老藥廠轉型的葡萄王，早已淡出低毛利的學名藥製造，透過藥局、直銷、網購等通
路銷售自有品牌保健產品，近年來業績穩健成長，成為上市櫃生技族群中少見的高價績優
股，背後的靈魂人物是現任董事長曾盛麟。
葡萄王是曾盛麟的父親曾水照所創辦，曾盛麟去年底正式接任葡萄王董事長兼總經理，他
接受本刊專訪時透露，父親去年底過世前，有好一段時間身體已不太好，公司日常營運管
理都授權他處理，重大決策在定案前都會先向父親徵詢意見，通常父親也都會支持。
回台接班原非生涯規畫
耐心溝通化解改革阻力
對今年43歲的曾盛麟來說，6年前從長期定居的英國搬回台灣，進入歲數比他大2年的家族
企業，這原非他本人的生涯規畫。
「在國內唸完商專後，我到英國攻讀碩博士，畢業後分別在當地台商、外商工作，在英國
共待了15年，已經很習慣了，原本沒有回台的打算，而且我的哥哥、姐姐很早就在父親身
邊輔佐，分別擔任重要職務，我壓根兒沒想過要回來接班！」
在英國唸書、工作期間，父親曾水照每年農曆春節都會安排全家在海外團圓，也曾經多次
叫曾盛麟回台幫忙，但他沒有意願，先後以「要申請英國護照、國外薪資較高、希望在國
外有更多歷練」等各種理由繼續待在英國。
時間一年年過去，經不起年邁父親一再召喚，7年前他慎重反問父親：「若我回台幫忙，
到底可以貢獻什麼？」父親沒有立刻給他答案，等隔年全家春節團圓時，父親就叫他回國
擔任董事長特助，而這次他答應了，但基本上是抱著嘗試、學習心態，希望能以「專業經
理人」角色發揮管理與行銷專長，輔佐父親進行企業組織再造。
3.心得/評論(必需填寫滿20字)：
內文好長
"股價5年漲6.5倍的新核心透視"
最近總算明白了