1.原文連結(必須檢附)：http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201605130123-1.aspx
2.原文內容：郭台銘致夏普員工信 業績未達標將裁員
發稿時間：2016/05/13 11:23
（中央社東京13日綜合外電報導）根據彭博，鴻海集團董事長郭台銘對處理夏普人力問題
沒浪費多少時間，他警告會進行裁員，但承諾獎勵「全心全意」投入重建這個全球具代表
性知名品牌之一的員工。
夏普昨天公布連兩年虧損的財報後，郭台銘在致員工公開信中表示：「我要以沈重的心情
告訴你們，業績未達標準。」根據彭博持有的公開信，他寫道，對公司業務嚴密評估後發
現「夏普整體有效率不彰的問題」，因此「非常遺憾地」需要精簡人力。
總部位在大阪的夏普上年度虧損2223億日圓，今年3月底截止的會計年度淨損擴大到2560
億日圓（23.5億美元）。分析師則預測虧損為1610億日圓。
郭台銘在公開信中表示：「我希望能順利完成所有必要的評估和程序，如此一來我們可以
著手進行重要的工作，將這間傑出的公司扭轉乾坤，幫助它重返全球領導地位。」
郭台銘與夏普進行收購談判時，他承諾會盡力保住現有的員工。
郭台銘並未在公開信中提及將裁員的人數。夏普在提交給東京證交所的文件中表示，將裁
員7000人，但不久後此文件遭撤回，修正後的文件已找不到這項數字。
夏普發言人表示，原來的文件「有問題」，但並未進一步解釋是數字出錯，還是這項數字
是不小心公開的。
夏普股價一度大漲6.9%。
根據這封公開信，一旦人力精簡，將會實施「以績效為基準的評鑑制度來獎勵夏普每位盡
忠職守、付出全心全意工作的員工」。減薪和年終獎金縮水是「過去式」。
除此之外，夏普將實施股票選擇權計畫，將向日本企業重組基金（JIS）購回優先股，給
予優秀員工優先股的獎勵。
郭台銘表示，夏普將會進行投資，「積極研發」通訊、物聯網、顯示器、智慧家庭、太陽
能和企業解決方案等領域的新科技。（譯者：中央社陳昱婷）1050513
3.心得/評論(必需填寫)：根本就一堆人要被裁了，留下來的就要和鴻海一樣。不過鴻海
很有辦法，可以把夏普救起來。最後鴻海版圖變大，又大賺錢
結論是鴻海還很有發展空間。