我還是來打一篇讓大家清楚了解
沒錯 法規是規定要拿國庫錢給錢退休人員
但法規也要規定給 廠商 和 在職員工 和 哩哩摳摳
今天ＤＰＰ想的就是要發生發不出錢來 最後會開始排priority
大家記不記得苗栗的發不出錢的事情
當時ＫＭＴ排順序是如下
在職人>退休人（ＫＭＴ票源）>廠商>哩哩摳摳
所以明年會發生大家想不到的事情 （別查我 我也是聽在中央政府工作的親戚）
劇本如下
1.明年會發生"軍公教"和"國民黨"懇求小英改革退休金 而且是哀兵的懇求
2.地方和中央會發加班費（現在年輕的公務人員（ＤＰＰ票源）根本沒加班費被吃掉了）
3.地方和中央還會擴編公務人員 減少人力派遣
4.明年後年會發生居然有公務人員延退 有人不打算55退休 繼續為人民服務 （笑）
5.延緩退休的公務人員可以繼續做 但是薪水減半 （希臘也發生過 自行google）
（其實 以上都是重演希臘劇情 看看希臘軍公教退休人員的情況 還在銀行外面哭的咧）
參考： http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201507040117-1.aspx
為什麼會這樣 當明年或後年發生發不出中央內部人員或廠商薪水時（注一）
ＤＰＰ順序如下
在職人（ＤＰＰ票源）>廠商>退休人（ＫＭＴ票源）
有幾個定理大家要先知道
1.在職一定會先發
（廢話 不然誰來上班 一個月不發可以 一年不發你看會不會有人來上班）
2.ＫＭＴ傾向先給”退休“ ＤＰＰ傾向先給”廠商“
（為何ＫＭＴ先發給退休 廠商為何不敢有怨言 大家心知肚明）
PS:鄉民：為啥都不發 政府：就沒錢啊
3.軍公教退休人員大多不投給ＤＰＰ或者說百分之百
（65~80外省居多 55~65 本省居多)
所以當政府發不出錢時候 政府兩手一攤 就沒錢 所以我先發給在職和廠商
發給在職是因為要政府繼續運作 廠商是為了要拚經濟
兩手一攤 抱歉 退休人員再等一等
等一天
拖一個月遲發
拖半年遲發 發之前的份額
拖一年 發之前之前的份額
退休人員：抗議 我要準時發 整府：好啊 發一半
然後2017年估計是台灣稅收最高時候 之後逐年遞減
注一：2016年是台灣人口紅利頂峰 15歲~65歲最高峰
之後每年退休族乾脆就一直拿一半而已 但會準時發
久了就會變成常態 而且越拿越少 50% => 40% => 30% => 20% => 10%
因為從2017之後稅收會不斷短少 （政府早就可以估五年內每年的稅收數字）
因此退休人員永遠是排最後
最後幾乎算是領到了 但很少（請翻閱希臘公務退休人員在銀行外哭泣 只領四千塊台幣）
這才是真正改革 退休人員的錢形同破產 因為根本沒拿到啊 或只拿4~5成 而且逐年遞減
這時候ＫＭＴ會受不了壓力低頭求ＤＰＰ拜拖可否改革軍公教年金
ＤＰＰ：好啊 國事會議 改出來版本是大家共同得 一起承擔 （ＫＭＴ：幹）
協商結果 ＫＭＴ無法接受 退休人員被砍到只剩3成 破局
ＤＰＰ：好啊 那繼續領現在的3成只能持續到2020 之後正式破產 之後連給都不用給拉
這就是為何最近ＤＰＰ掏出改革 ＫＭＴ都不講話
因為他知道球現在在ＤＰＰ手上 最緊張的是剛退休的和退休一兩年的人員（張盛和？）
藍色鄉民：難道ＤＰＰ不怕拿不到退休人員的票？ 我：.....平行世界？