1.原文連結(必須檢附)：
http://ppt.cc/EfCd
http://www.reuters.com/article/2015/01/09/us-usa-economy-idUSKBN0KI0D020150109
2.原文內容：
雖然美國失業律降了，但是工資和勞動參與率也降了。
美國失業率降到5.6%，但是平均時薪下降了0.2%，勞參率也降到62.7%。
表示勞工低薪狀況沒有改善，並且有更多的人放棄找工作。
工資下降是因為上個月零售業工資暴減1.2%，可能是季節性因素。JP摩根的經濟學家認為
這次工資下降可能只是「一次性」的。
FED舊金山的報告認為，因為在不景氣時某些企業沒有減薪，所以在景氣復甦時暫時不加薪
。這是拖累這一次美國工資成長的因素。
但是，比較讓人擔心的是勞參率下降，美國勞參率降到62.7%，是36年新低。
3.註解：
在美國，放棄找工作的人不算失業。這些人會從勞動參與人數中扣除。
所以如果大量的失業者放棄找工作，你會看到失業率和勞參率同時下降。
美國失業率的算法可以看本板的#1IVZO71T
美國失業率報告原文：
http://www.bls.gov/news.release/pdf/empsit.pdf
4.心得/評論(必需填寫)：
我擔心薪資下降會傷害美國民眾的消費力。
台灣某些電子大廠資本支出很積極，但是就算你技術拼過intel和三星，如果終端產品銷售
量不再大幅成長，你也會面臨產能利用率下降的問題。