※ 引述《gg02 (阿瑋)》之銘言：
: 小弟對於股票研究有十分濃厚的興趣
: 自己也有幫家裡買股票賺一些小錢
: 因為看了；選股戰略、非常潛力股
: 讓我十分嚮往研究員的工作內容
: 想進入業內
: 探訪一些坐在電腦和走在路上看不到的資訊
: 再過一個半月就要退伍了
: 看了幾家的條件好像都要研究所以上(奇怪...研究所會比較強嗎??)
: 但本魯只有大學畢業啊
: 想請問非相關科系、大學畢
: 該如何爭取到這份工作呢?
: 先謝謝各位願意右鍵進來和回應的大大了
: 註：沒有薪水也沒關係，這幾年賺得夠小弟用一陣子
: (整個很想進入業內啊!!!)
先說說我大致的背景:
我是國立大學經濟系畢業(非台政清交中山中央)當完兵後應徵上金控下面的投顧研究員工
作，當時應徵主管跟我說會錄取的原因大概是以下3點
1.大學時期作的產業報告相當完整，可以看出我蒐集資訊能力還不錯
2.從過去經歷看出我對於研究員工作相當有熱情(大學參加過證券研究社，也擔任過幹部
，做過4~5篇產研告，平時會看注意一些財經訊息…etc.)
3.從面談中認為我敘事分析有條理，適合當研究員。
證照方面，我只有普業、高業跟投信投顧，外加通過CFA LV1，同業有很多例子都是沒有
國內相關證照，是開始工作後才慢慢補起來的，所以個人認為證照不是相對重要的。
非本科系畢業要當研究員可能比較困難，但也不能可能，建議可以先進入產業界工作，因
為業界也蠻愛用從產業出來的人。另外一般研究員工作開缺通常會先問同業有沒有推薦，
因為會希望直接找有經驗的即時戰力，會找新人的公司比較少，就我所知，亞東、第一金
、大展、國泰會用新人機率大些，這裡我都是指sellside的研究員，非buyside(投信 壽險
)，buyside研究員幾乎不用新人，通常從sellside研究部磨練幾年跳過去的較多，另外大
展跟一般研究部不一樣的地方是因為研究都是for自營，所以對於過去的操作績效或是市場
敏感度很重視，比較市場派一些。如果有認識研究員的朋友，經過推薦進用的機會也會高
一些。
再說說研究員工作:
1.薪資方面，沒經驗的研究員薪資大概35K~40K，1~2年經驗大概40K~50K左右。2.工作內
容方面，研究員主要是拜訪公司並撰寫報告，以及製作專題向法人客戶簡報，另外主管風
格會影響工作內容，有些主管傾向讓你多去思考，不會干涉你太多，有些主管比較市場派
追內線，就比較重視推薦績效以及影響你對於股票的評價。
3.工作時數方面，早上通常7:30開會，所以上班時間大概就是7:00，下班時間視主管態度
而定，有些主管會在意你在公司的時間，有些不會，我個人習慣在家工作，基本上都5點
就閃人，回家邊聽音樂邊工作這樣。
我以一位自己相當敬重的研究員前輩說過的話做個總結＂重點不在於你推的股票有沒有漲
，不在於推薦績效，在於你的想法跟分析邏輯，是否能夠讓大家看到不一樣的地方，並能
夠說服大家它值這個價!＂雖然股票市場成敗論英雄，但我想在這裡重要的還是分析思維
，如果只是靠內線靠消息，當離開這裡，你將什麼都無法得到，如果對於基本面分析有相
當的熱誠，而且也具備分析應有的邏輯，還是有相當的機會應徵上研究員的,共勉之。