http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI4/8669243.shtml
東莞座談會 台商：社保應不溯既往
東莞台商代表日前向大陸官員表示，台商支持中共「勞動法」和社保、住房公積金等規定
，但必須正視「歷史遺留問題」，不應追溯以前的年度，並妥善解決現有困難，做好法令
解釋，企業才能依法操作。
東莞日前舉行台商代表座談，在座談會中，台企聯總會長郭山輝、東莞台協榮譽會長葉春
榮、張漢文和現任會長翟所領都指出，引發裕元罷工的社保和住房公積金都是「歷史遺留
問題」，不能把責任都推給台商。
針對裕元罷工事件，東莞台商在會員企業做了一項調查顯示，企業均依法投保五險（養老
、工傷、醫療、失業）。但在企業投保基數中，30%的員工按最低工資標準購買；50%的員
工按上年度社會平均工資購買；20%的員工按實得工資購買。
東莞台商協會提出一份建言。建言指出，並非台商刻意不為員工投保足額社保，目前有一
至兩成的員工不願投保社保，主要是：全額繳納社保後，會造成實得工資變少；員工離職
後不能退保，且轉移回內陸省份手續繁瑣且困難；外地員工投保養老保險，在退休年齡取
得之養老金，不足以滿足生活所需。
東莞台商建議，社保繳納基數屬歷史共業問題，不應追溯以前的年度；社會投保基數應明
確合理可行且企業可承受的範圍；企業因社保投保爭議，造成怠工、罷工，官方應有明確
處理方式，應防止維權律師故意介入，挑起勞資糾紛；因外地員工不願投保社保，請官方
規範企業之合法應對措施。
另據廣東省官員透露，至昨天為止，裕元廠內提出要求追溯的案件一共只有400多件，這
些案件還需經審核，才能追溯。他表示，復工已二個多星期，才400人提出來，可見，真
正所謂影響「社保」權益的員工少之又少，只是拿這名義來罷工，卻造成四、五萬人停工
。
東莞台協會會長翟所領表示，勞工權益提升，是社會開放的現象，不是件壞事。但大陸很
大，各地方政府要求也不同，不能一概而論。「中央有中央思考，從全局布局出發；地方
有地方考量，著重地方經濟永續發展」，台商尊重，但必須看到中間產生的狀況。
另有台商代表指出，大陸官方應拿出切實可循的法規，不能放任有心人士拿著維權為名義
，一方面中飽私囊，一方面藉機要求加薪。
心得/評論(必需填寫)：
......夏夕夏症