[標的] 02/05心得分享

作者: leejy0224 (股市教練)   2014-02-05 14:01:09
02/05
-
&& 過年國際修正盤 休假回來總要還 紅包行情太期待 單純丟著受傷害 &&
-
**心得分享
-
[今日因銀行人潮多 看盤時間較少 內容匆匆寫過 不足之處請見諒]
-
金管會喊話:股市不宜看數日表現
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article1203559
過年期間的國際盤修正幅度
並不是喊話可以解決的
我們的官員還在"很有信心會開個好盤"
早盤 期貨開了 150點的跌勢 約2%的跌幅
但現貨開盤後 開低強拉往上
市場對於黑手會護盤的預期氣氛十分明顯
造成已開低的大盤
居然還走了一低比一低還低的弱勢格局
辛好期貨在殺到8200位置後 總算是看到防守
經驗上 目前保證金約在漲跌250點左右到達追繳位置
可觀察如果見到盤中的急殺急拉 250點多半為重要反轉位置
期現貨都爆出大量之後 過年的麻煩國際盤補跌力度到一段落
回到來看大格局 已經殺破的季線橫亙在上方
前兩波拉回的低點也都失守
再來要回測的就是去年11月底於8100-8250打出的底部形態
近期連續出現兩個大缺口 今天又爆量
或許在這附近期待跌深反彈是有機會
惟大格局越來越差是事實
今年的操作可能不像去年一樣在大箱子裡跑
會回歸高低點差1500的台股年度平均值
-
另外 今天跌停的個股數量並不多
漲停的個股還比跌停的數多
可見得有些類股在今年仍然有所期待
大跌盤中仍紅的個股可多注意 尤其是有類股性的族群
主力為什麼在這種大跌盤還急著拉抬呢?
或許是吃貨的買盤急著出手吧!
這種個股是操作多方的主要目標
反之 越後面才破早盤低的個股要越小心
大盤的低點約在11點多見到
若個股的低點在更後面才看到 甚至是收最低
那可見為偏弱的個股無異
-
歐銀曝險 超過3兆美元
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article1203557
目前針對本波修正
市場認為是QE的減碼 和新興市場的問題
不過有趣的是
如果資金是由新興市場逃亡 那美國和日本 跌什麼呢?
從08年起 我比較貼近市場 了解資金流動造成的影響後
我總覺得 每每大幅度的修正 都是因為金融業的呆瓜事
為了獲利 放款太鬆 錢收不回來
為了獲利 槓桿太大 一塊錢當太多塊錢用
為了獲利 把高風險的商品當做低風險的商品賣
當市場有風吹草動時 金融業就殺出資產換現金
等著事情爆發 多殺多出現後 再來進場撿便宜
幾年後再重覆著這個流程一次
獲利滿滿的是 還是他們
過年期間 一再看到同業的理財廣告
拿錢來投資就能小錢變大錢 甚至是爸爸可以換車子
技巧性的避開了快速唸過投資警語的部份
不過 風險其實都還在的!!
空頭架構三部曲-每次失守季線我都會拿出來溫習一次
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/
blog左下角可直接點選 線上收聽
-
**家源的操作狀況(由102.11.01起)**
-
1. 興起發光&打落水狗-波段操作法
-
目前持有股數: 4 支 (上限十支)
目前浮動報酬: 23.15 % (各持有股之收盤價計算報酬率簡單加總)
出場累積報酬: 10.08 %
{為貼近實際操作狀況 出場累積時以每支個股占總資金10%計算}
-
2. 小股拼翻身-個股期波段操作法
-
目前持有股數: 2 支 (上限十支)
目前浮動報酬: 6.21 % (各持有股之最低價計算報酬率簡單加總)
出場累積報酬: 27.91 %
{此操作以槓桿七倍 每支個股占總資金10%計算出場累積報酬}
-
3. 保單操作法
-
目前浮動報酬: 9.37 % (上限五組)
出場累積報酬: -11.40 %
{本操作固定以10萬做為操作計算基礎}
-
4. 指數操作狀況
-
順勢操作 出場累積報酬:-2.200 %
反轉操作 出場累積報酬: 1.001 %
-
**公告區**
-
"有想了解的股票 或是想搞清楚的新聞公告 歡迎到下面的BLOG留言
請採取"私密留言方式" 每位朋友每日限三檔
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/ 鉅亨網 每日股市心得分享"
-
2月讀書會的時間地點 [預計台北場會於2/15或2/22舉行]
主題: 股市12堂課-你要做什麼?
內容: 認識股性 找MATCH你的股票 飆股如何抱緊 轉弱訊號如何掌握
時間地點請參考下面連結! 感謝!
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article806680
作者: godzilla0918 (路小寒)   2014-02-05 19:45:00
作者: lifestyle101 (寂寞轟炸中)   2014-02-05 21:21:00

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com