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2.內容：
工總祕書長蔡練生昨天說，基本工資漲幅比物價還高，企業界受創頗大。便利超商業
者也大喊吃不消，全台7-ELEVEN和全家便利商店，計時人員薪資估1年支出將增加10億元。
統一超指出，若以這次基本工資時薪約5.5％調幅估計，未來也就會增加這麼高比率的
成本，因為便利商店人力成本相當高。目前粗估，明年統一超的支出就得增加約新台幣6億
元左右，加上電費也要漲，統一超坦言，經營壓力超大。
全家則表示，計時人員占全家便利商店人力高達8成，時薪的調漲影響可說是相當鉅大
，成本增加一時難以估計。不過，若以統一超目前全台約4800多家，全家約3000家的規模
來看，全家人力支出恐怕也有4億元左右。因此兩大便利商店總計就要多支出10億元。
蔡練生指出，基本工資從100年至今連續調幅累計近10％，但物價大約只漲3％～5％。
對企業主而言，台灣企業的獲利率都在下降，工資漲幅過大，對企業就像是一直被拔鵝毛
，拔到都生不出蛋，恐造成企業出走潮。
蔡練生進一步表示，基本工資應該如油價公式一樣，納入GDP成長率、物價漲幅、失業
率、國際薪資狀況等條件，設計公式，每年檢討，再決定要不要調漲。
王品集團表示，目前基本工資的時薪是109元，但王品對計時工作人員的時薪已是113
元，比基本工資的標準高，所以明年基本工資預計調漲至115元，內部也對此正在研擬後續
的方向。速食業者麥當勞則表示，將全面配合基本工資調漲。
免稅商店龍頭昇恒昌也說，計時人員的薪資待遇比基本工資高，因此調漲基本工資，
公司營運成本不會受到影響。
經濟部工業局副局長連錦漳說，若單單以調漲月薪226元、增幅1.18％而言，對國內產
業衝擊不大。但其他連動的健保、勞保、勞退等6種費率可能調漲，對影響層面，仍需要再
評估。
至於10月電價調漲案，再加基本工資調漲，是否對國內產業是雙重衝擊，連錦漳表示
，還好，兩者時間拉開，讓衝擊面降低。
3.心得/評論(必需填寫)：
人事成本增加 + 電價調漲 = 超商毛利下滑？