這價碼在美國根本是小兒科的
十年前我媽的朋友的兒子
進IBM那時候年薪就六百多萬了還不含分紅和福利
這種四百萬根本小CASE而已
現在資深一點的工程師在美國隨隨便便也八百一千
主管級分紅配股下去股票選擇權
身價上億的也不在少數
那是因為台灣這些脆弱不堪
補助多又整天該匯率要貶值
又一堆"合法節稅"大戶的廢物老闆
只會靠壓榨勞工薪水維生的渣
毛利率低到笑死人，營益率是已經趴在地板上了
才需要開那種可笑的薪水來證明自己無能與國際企業競爭
魯蛇老闆無誤
連那種跟朋友借好幾億來創業的也可以上節目說嘴
真丟人
爭氣點好嗎?
以後400萬是個基本門檻
工程師起薪四百萬以下的低階公司
四百萬以上標準
六百萬以上高階
說真的
台灣今天企業這麼廢
都要怪政府天天給這些老闆吸大麻
這些老闆有差嗎?
股東賠死乾我屁事
我有賺飽飽就好了
不是嗎?
頗ㄏ
※ 引述《soniccsie (pro.fristzone.org)》之銘言：
: 1.原文連結：
: http://tw.news.yahoo.com/徵才年薪400萬起跳-發展iphone-蘋果在台設研發中心
: -213000021.html
: 2.內容：
: 台灣科技業的人才好用又便宜，美國蘋果電腦公司準備來台設置「亞洲研發中心」！蘋果
: 透過業界人脈網站Linkedin，大舉發出徵才邀請，開出軟、硬體工程師職缺，同時招聘管
: 理專家，今年9月，蘋果的人資經理將親自來台面試。國內獵人頭公司證實，蘋果展開挖
: 角，預估工程師年薪400萬元起跳。
: 開始獵才 震撼業界
: 蘋果的主力產品iPhone有一天會變成「台灣之光」嗎？蘋果在台設置研發中心的行動已展
: 開，消息昨日先在網路流傳。匿名人士透露，蘋果的徵才邀請函提及，「將在台北建立一
: 個工程師團隊，用以推動新款iPhone的發展。」（原文：Apple is building an
: Engineering team in Taipei to drive new iPhone product development.）
: 不少曾在Linkedin登錄資料的科技工程師，7日接獲蘋果的徵才邀請，邀約信由名為布萊
: 恩．莫蘭（Brian Moran）的人發出，網頁顯示他的職務內容為「人員編制與招聘」。
: 國內獵才公司高層指出，蘋果的「獵才行動」觸角深入國內科技大廠，委託尋找20名好手
: ，在台灣已算大規模挖角。蘋果要的人並非等閒之輩，以工程師為例，須具備國際語言能
: 力及科技大廠工作經驗，主管層級更要掌握特殊技術。若是蘋果「欽點」的挖角對象，年
: 薪可逾千萬元。
: 目標20人 屬大規模
: 科技網站VR-ZONE昨日報導，蘋果不只在台設研發中心，還要增設維修中心。蘋果在台灣
: 也將擴編通路人力，並招募「供應商社會責任專家」，以就近管理零件供應商的社會責任
: 。蘋果因供應鏈發生汙染環境、違法對待勞工等問題，近年招致毒蘋果、血汗工廠等爭議
: 。
: 台新投顧董事長吳火生表示，蘋果來台設置研發中心，可能為了縮短產品的製造時程，直
: 接在設計初期就與供應鏈密切溝通。
: 3.心得/評論(必需填寫)：
: 台灣電子業年薪四百萬的時代