[問題] 請問mousepad,棒球群組現在是啥情形

作者: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-05 03:20:57
【板主:larusa】 棒球及中職群組板務板 看板《Baseball_BM》
《ID暱稱》larusa (最愛小熊寶貝) 《經濟狀況》小康
《登入次數》4900 次 (同天內只計一次) 《有效文章》1935 篇 (劣:0)
《目前動態》不在站上 《私人信箱》有新進信件還沒看
《上次上站》08/04/2013 01:13:09 Sun 《上次故鄉》220.141.133.81
《 五子棋 》 0 勝 0 敗 0 和 《象棋戰績》 0 勝 0 敗 0 和
你也講了,要等他回信才要做拔除動作
昨天他也上線了,信件一封都沒讀
他自己根本就是打算裝死繼續霸佔著這個職位啊!
能否請你直接將他拔除,然後也請你把棒球組務(含BM)所有申訴文全部處理一遍嗎?
積案一年了!
作者: webconan (Chacha23)   2013-08-06 09:34:00
在7421發了公告文說要解除職位,但BM板上還是留有L板主的名字,然後發了公告文又刻意鎖文不讓其他人發表意見,那請教m版主發這個文有什麼意義? 不就有發等於沒發,事情都沒解決嘛,只是丟了一句"我會解除職位"然後草草帶過,當所有鄉民都是傻瓜嗎?? 這樣敷衍了事,怪不得大家都快看不下去就如同我在前幾篇的推文,既使你鎖文了,我們還是會另開主題天天按時來監督組務,就算把我給水桶還有其他人,看你們要擺爛到什麼時候,一天不解決問題我們就繼續監督到底
作者: penis5566 (英精五六)   2013-08-06 09:47:00
要求軍方透明 結果PTT最不透明....
作者: mousepad   2013-08-06 10:49:00
不需要一下說自己會被刪、一下說自己會被水桶,這是值得提出的公務,不可能處分。但若刻意違規在不相關的公務文章中推文擾亂,則是求仁得仁。如同w君所言,另開主題才好。至於哪個板還有l小組長名字,不過就是小組長同時身兼太多看板管理,沒有注意到罷了~小組長權力以#1H-8_gsz (Sportcenter)公告為準~
作者: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-06 16:30:00
你的說法太難讓人信服,何謂管太多板有忽略到?你自己也知道l管哪幾個小組,卻都沒拔除不是官官相護不然是什麼?把鄉民當白痴啊!
作者: mousepad   2013-08-07 01:24:00
補充一下,是受理辭呈,不是拔除噢。至於小組長權力來源與存續,已經說得很清楚了。
作者: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-07 02:03:00
拜託!他擺明就是在跟你耗時間啊!他就算年底前不回你你是能耐他如何?既然如此,請你馬上到棒球群組處理所有的申訴案件!這樣才能讓人信服你拔除l的決心!
作者: an123456781   2013-08-07 09:40:00
等等 為什麼是「受理辭呈」而不是「拔除」?larusa的行為 無論原因 且無請假 已經明顯瀆職我記得在這種情況下 是應由組務拔除職務 並列為相關群組的不收歡迎人物 將來不得擔任板主以上職位在運動相關群組我記得已有許多判例 這時候群組長用受理辭職來處理 是不是過於寬待?已經擔任小組長 應用更高的標準來審視 請群組長解釋為何選擇以辭職來處理 而非將larusa視為瀆職?
作者: wpd (??)   2013-08-08 19:29:00
如果我當小組長 也來射後不理 只推文管理 可以撐半年再請辭嗎?就來個設定新版主 設定發文權限 版主請假批准 偶爾鎖鎖文大將軍還會怕我 那還真是個爽缺呢.....
作者: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-13 13:32:00
怎麼又不回了?是站不住腳就在拖延戰術是不是!群組長mousepad官官相護,不適合當群組長!若再不處理,你也下台好不好!
作者: s2101001 (XDrz)   2013-08-20 12:28:00
任憑棒球各板板主專權獨行,我看連這群組板都可以廢了!
作者: an123456781   2013-08-21 14:42:00
可以請群族長回應我的問題嗎 ?很明顯群組長不是不在 我也理解PTT群組長是義務幫忙要兼顧自己工作和這邊很辛苦 可是也過了兩個星期了
作者: mousepad   2013-08-22 14:34:00
可能要請a君先理解的是,對我而言問題不在無給職、回答了沒錢拿。XD 而是實在難以每個使用者一有提問,就逐一回答尤其,「瀆職」一詞在刑法裡有精確的定義,在本站,卻多出現在申訴人加強申訴語氣的修辭而已。當然a君可以改問為何受理請辭、而非以「怠職」將之解職,這點我在#1H-8_gsz已有說明。礙於現實,管理人員的生命週期出現類似狀況在所難免,若都因此而嚴厲地全盤抹煞其個人服務例承上的貢獻,也許倡議解職者可以現在很暢快,但一方面有失公允,更重要的是可能也讓有意願者卻步。這件事就解釋至此,感謝提出。

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