[請益] 如何安排那種至少有三~五面的職缺?

作者: sakuraisora (sakuraisora)   2025-03-21 21:15:41
目前在乙方想跳
從年初就一直滑LinkedIn跟Cake
想準備挑戰高階職缺 但JD裡的面試流程都寫很長
一面HR
二面技術
三面高階主管+技術
四面BQ
雖然從我入職到現在都沒用過特休就是為了準備跳槽面試用的
但目前不想讓駐點客戶跟公司起疑
想請問有相關經驗的各位都怎麼做?
作者: gary861226 (躺著比山高)   2025-03-21 21:18:00
家裡有事。
作者: gofigure (平行世界)   2025-03-21 21:18:00
事實是沒人在乎 想請假就請
作者: keel90135 (尼可)   2025-03-21 21:38:00
不想請就約晚上面 不過能讓你晚上面的你不覺得怪怪?最後就是請
作者: s06yji3 (阿南)   2025-03-21 21:40:00
為啥能晚上面試就怪怪的?
作者: wulouise (在線上!=在電腦前)   2025-03-21 21:43:00
晚上面進去也晚上加班?外商或遠端就還好
作者: hobnob (hobnob)   2025-03-21 22:18:00
通常沒人在意
作者: Mike1109 (黃金右手)   2025-03-21 23:56:00
我覺得大家都心知肚明
作者: MoonCode (MoonCode)   2025-03-22 02:25:00
平常就要多請假
作者: wuyiulin (龍破壞劍士-巴斯達布雷達)   2025-03-22 07:46:00
前幾面說在職遠端啊,不給遠端就不給機會的就下面一位。
作者: zyxx (321)   2025-03-22 09:23:00
起疑會怎樣
作者: thelittleone (thelittleone)   2025-03-22 11:00:00
直接請假呀 管他的
作者: selfvalue (ime)   2025-03-22 11:40:00
你可以準備番茄醬
作者: Iversonshao (蘆洲戰神)   2025-03-22 12:21:00
打球 扭到請病假之後復健都可以拿來請病假中醫針灸 解疲勞也可以請
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2025-03-22 12:23:00
時間拉長就好而且很多電話視訊面試根本不用請假隨便找公司附近安靜的地方就好
作者: stepnight (桃卡武康)   2025-03-22 12:42:00
復健這個好聰明
作者: kingofsdtw (不能閒下來!!)   2025-03-22 15:48:00
直接說要面試,請事假就無薪股東都不介意了,免洗打工自己在介意啥你要走主管都樂翻了,去年的獎金更少人分
作者: lylu (理路)   2025-03-22 17:29:00
看牙醫也行
作者: crazwade (crazwade)   2025-03-22 19:43:00
沒人在意你請假…
作者: chisanan232   2025-03-22 20:43:00
會很在乎你請假的公司其實也不值得你待了…. 那種公司是能快逃就逃不該留
作者: rereterry (rereterry)   2025-03-22 22:22:00
復健這個理由真的不錯用,復健科看完,通常會一個月可以去幾次使用器材附近,另外如果是外商,晚上面試有可能因為面試的人可能在國外
作者: dapple (dapple)   2025-03-23 00:19:00
直接請就好了 你真的沒那麼重要
作者: viper9709 (阿達)   2025-03-23 00:30:00
覺得別人不會在意請假+1
作者: ctrlbreak   2025-03-23 04:57:00
有時候你一投履歷,HR就會跟你同事打聽了...(我常收到xd
作者: lchcoding   2025-03-23 06:49:00
基本上如果公司認定你非常的穩定那非常棒->那就是不用加薪了反之...
作者: psychic (過路人)   2025-03-23 10:48:00
甚麼工作要3-5面....沒辦法排在同一天嗎
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2025-03-23 12:40:00
想了一下 還是家裡有事之類的吧
作者: abccbaandy (敏)   2025-03-23 15:15:00
樓樓上,一堆吧...甚至HR也要獨立排一面
作者: CoNsTaR ((const *))   2025-03-23 16:26:00
如果你的公司和客戶偷偷喜歡你他們可能會起疑,不然沒人在乎
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2025-03-24 07:44:00
在臺灣正常雇主是不太會在意你請PTO除非是教育與醫療…
作者: mathrew (Joey)   2025-03-24 07:50:00
起疑就起疑啊當你在意這種事,什麼都不用做了
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2025-03-24 07:54:00
有些行業,例如教育與醫療,平時薪資福利很寒酸,工時長強度大,雜事多,所以人員流動率非常高,這些行業就會很在意員工請假的事,除非不可抗力因素,例如突然生病之類的,要不然都會被擋。
作者: greenx   2025-03-24 10:43:00
不能遠端真的不要欸
作者: wowojj (ffffff)   2025-03-24 13:36:00
你自己想想,讓主管或人資知道你在求職會有什麼問題嗎?
作者: shadow0326 (非議)   2025-03-24 14:28:00
起疑會怎樣嗎
作者: superpandal   2025-03-24 16:44:00
直接拒絕 兩面已經夠多了 面那麼多是在應徵ceo?
作者: pig2014 (Rocking Man)   2025-03-24 17:02:00
作者: hhjjhhgg (任真的)   2025-03-24 18:33:00
完全不用在意起疑三小的 大家都是來打工的 Who car?
作者: IMBonjwa (好運到!!)   2025-03-24 19:19:00
乙方、不是高階主管=你沒那麼重要,就去請吧怕被刁就先想好理由應付
作者: bustinjieber (賈小斯汀)   2025-03-26 16:05:00
你先過了前面幾關再說
作者: t22251974 (t22251974)   2025-03-27 18:45:00
誰在意啊
作者: kfwibsj (我是真的很喜歡你data...)   2025-03-27 22:07:00
駐點做就心態也會跟著很卑微 趕快換吧做久
作者: vincent0965   2025-04-14 09:38:00
之前遇過晚上面試的公司 代表他缺人缺到需要用這種方式來找人 那這種公司你覺得?

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