各位前輩好，我是剛工作一個月的菜鳥，近期對職涯發展感到迷惘，身邊也沒有可以請教的對象…因此發文請板上前輩們指點。
［背景］
中字資管碩，原本對某個領域有興趣才繼續讀研，但後來發現志不在此，因此工作都是找自己比較熟悉的 Web 開發。
大學和研究所期間皆半工半讀，做過前端實習，累積大約一年的經驗（主要用 React）。另外也有接案和產學合作經歷，所以除了前端，也會做一些簡單的後端（CRUD）。
［正文］
由於家裡沒後援，一直靠自己積蓄支付生活費。算過九月後還沒找到工作，生活費就會告罄，所以在碩二下學期急著找工作，最終選擇了一家面板廠的預聘（綁兩年），畢業後馬上入職，目前工作一個月左右了。
入職後發現實際工作內容與當初面試時談的不一樣，因為內部組織異動，現在我的工作主要是負責開發產線系統。整個系統開發只有我和另一位負責後端的前輩兩個人。開發的需求來自 user，沒有 PM ，需求規格和畫面設計都要自己來，開發完 Demo 給 user 後會修改或新增需求，進入一個輪迴式（？）的開發。
在開發上遇到問題時，因為沒有人懂前端所以很難得到幫助（只能問 AI 幫忙再自己改改改），這樣讓我覺得很難進步，也覺得對之後找下一份工作好像沒什麼幫助？
而且開發產線系統，是不是之後找相關的工作（工廠 IT）可能比較有用，如果想做的是產品類的軟體開發，這種好像就沒什麼幫助的感覺。
另一個問題是每天要開一個多小時的晨會，還有每週一次的會議報告（需要做簡報報告），這樣有蠻多時間不能專注在開發上，也是有點困擾的事情…。
目前有幾個選項在考慮，想請教前輩們的看法：
1. 撐一年到兩年，或許能累積一些經驗，學到更多東西，但擔心學不到技術，或被局限在?
2. 撐三到六個月，有一段職場經歷後再考慮找下一份工作，但擔心這段時間太短，會被認?
3. 直接離職，但怕能力不足找不到工作。
4. 其他建議，希望能聽到前輩們的不同想法。
先在此感謝各位前輩的指教，謝謝！ Q_Q

5. 邊做邊找

蠻好決定的耶 同一樓 因為你有經濟壓力 建議邊作邊找 找到更好的再跑 不然沒工作很容易亂找不過綁兩年是什麼意思 跑的話要賠錢嗎

你不是有一年React經驗嗎 怎麼會說沒人懂前端

沒什麼好扛壓的 這行太多人待久只是臉皮變厚變無恥

人家的沒人懂前端是指除原Po外沒人懂遇到問題原Po還是只能自己處理，他覺得沒幫助邊做邊找，然後要撐多久換工作沒有一定會找你去面的說真的也不太在意你這份撐多久只要你是有料的基本上都沒差，已經在面了卻又提這個的話大多是在壓你薪水而已只要你能事先針對這個講出一個客觀好說法就好但年底不太好找，理想還是明年年初找領完年終換工作

但怎麼你現在的選項都不考慮缺錢了

對耶，不過實際上除了三會吃存款外，其餘選項還是有在工作，可能沒影響的緣故才沒提?

不去錢的話就先離職認真刷題職場經歷重點是 有沒有可以拿出來說嘴的事蹟 不然只是浪費時間

比上不足，比下有餘吧，你的開會時間，報告時間都算少的。開會要訣就是跟自己無關時，要偷偷自己做自己的事情。時間就變多了。工廠風格就是平時不溝通，開會時拼命浪費別人時間在與其他團隊部門無關的溝通。破解之道就是帶自己的事情去搞。如果想做產品，尤其To C，開會時間不會少的。有PM或者是To C產品，光是跟PM扯，開發時間也未必更多。當然你要換工作也可，但謹記開發時間都是偷出來的，"裝忙"裝出來的。不是溝通出來的。掌握裝忙偷時間才是萬用解。

工廠可以做IoT，珍惜生命遠離產線

以我去年轉職仔的經驗 這時間點真的很難找 一直到今年過年後才比較有面試機會 有經濟壓力就邊做邊找吧

兄弟 建議邊做邊找，我跟你情況差不多，沒有UI沒有PM 前後端Dev ops一人全包 還好產品不大使用者不多原本很幹，但你要做的應該是善用AI幫忙你工作跟解惑，然後寫筆記把這些技能有條理的整合起來，不知不覺你會很快摸清整個軟工的開發流程跟留下好的習慣，下一份就會找到了。 如果只是來什麼做什麼瞎雞巴亂上的話自然會學的很亂

年後換工作

你這個之後很容易拿出來面試吧 工作要遇到大佬帶也很運氣吧

沒用的經歷真的完全不會帶來成長,趕快換是真的

推邊做邊找~另推geoege022702

轉水電工吧

我持相反觀點欸 能從User需求一路做到架上Server是個好經驗沒前輩問可以網路上發問就是報告時間有點多 可以再跟主管討論把兩年做滿再邊做邊跳如何?新人應該注重學不學的到東西