※ 引述《as132455 (屎渣帥帥)》之銘言：
: 薪水是本來的n+12
: 準備辦離職卻被抓去講話
: 內容精簡如下：
: 乙方碰不到甲方的核心
: 相對技術無法成長
: 將來若想回甲方年資是歸零的, 相對薪水也不好往上談
: 其實被講到有點怕怕的
如果我會怕，只有在一種情況下，就是全台只剩這兩間公司可以錄取我
然而這不是事實，事實只是甲老闆要用原本的薪水繼續凹你
核心是多核心，是有多神秘？每家公司能活超過五年還繼續獲利都有他
的本事，真的不用妄想現在的波菜跟十幾年前一樣多有技術門檻多嗆邱
就算摸到你也不一定做得來
也不要被技術是否會成長這種說詞唬到：
1. 套套新框架、查查api跟google那不叫技術
2. 技術會令你成長的公司你每年都在成長，不會讓你成長的公司不會
因為你突然決定不跳槽了變成練功所
3. 技術好也不一定賺得到錢，你想追技術可以自己下班追，上班就是
為了錢而已
台灣資方核薪最喜歡看你上一份薪水是多少，你比現在多一萬二就是硬
底，甲不是因為你技術不夠不願意多付這筆錢，是他打死都不想出這筆
錢。對雇主而言員工的底薪上升，負擔的勞健保也會上升，所以寧可發
獎金或把薪資結構搞得很複雜
真的有心留才的公司會直接砸錢，無心的才會恐嚇
+12k 真的沒啥好想的，除非原公司也願意+12k
作者:
keepxha (hahahaha)
2024-05-08 21:04:00留原公司是做佛心的吧 +12不去 就如暱稱…乾 推錯
好奇問一下，大家覺得下班真的有可能追技術嗎，不是累不累的問題，而是公司真的有在用的技術自己回家練也常常覺得只是摸個皮毛@@至少我覺得不到一年的年資自學就學不到什麼，因為我也是這個階段的，進公司還是要重新摸
樓樓上，即使你已經摸熟要用的技術，套用在公司使用情境還是要花精力。先釐清公司用到的內容你下班真的沒辦法學到，還是因為花的時間不夠對技術不夠熟所以還沒學到公司需要的那部分
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2024-05-09 07:20:00真的。聽到這種無腦恐嚇，只會讓人更想走
「套套新框架查查api跟google那不叫技術」你這樣要追求所謂 AI 的竹科龍頭們情何以堪 lol
作者:
alan5 (小安)
2024-05-09 13:26:00是說碰不到核心薪水不好漲 那甲拿12k出來談啊連這都不想那原po也不用想了吧
作者:
frankptt (Kaoru)
2024-05-28 06:43:00講得非常有道理
作者: cwts (cwt) 2024-08-21 17:17:00
有道理