背景
私立科大資管系
26歲
小弟去年在資展Java班結業
結業後
運氣很好兩個禮拜後收到一間乙方派遣offer
41K *13
但在新人訓練就被資遣了
關於資遣我也不多說明
就是自己能力不足
回家還要繼續忙新訓作業
每天都靠gtp寫code
考核考試沒過就掰掰了
資遣後領了半年的失業補助
期間完全沒有碰程式
也沒有精進自己
領完補助後近期面試進入到金融甲方
45k*16
目前也是新人階段 也正在新人訓練
但為了找回手感（？最近也不斷在練題
發現很多題目 費氏數列 金字塔 聖誕樹
諸如此類的題目沒辦法靠自己思考做出來
都要靠先看答案在自己去備註
重複打才會寫..
很多簡單的名詞也是記一下就忘記..
然後就有前一份工作的ptsd
很擔心自己又能力不夠又被裁掉
目前下班都去唸書
但很容易腦袋就滿了
開始有點在想是不是不適合軟體業
請問有人能分享自己的心路歷程嗎..

一堆都是你自身的問題 你自己不努力 沒人幫的了你

程式天份不高可以考慮一下做打雜 IT 再慢慢轉 SRE，破百的機會還是不少而且維運 IT 很多事情可以靠文件把工作需要做的操作都紀錄好，比起軟體開發隨時都在面對新的軟體設計問題，可說是輕鬆很多，比較適合穩穩慢慢爬也比較不用擔心被裁，如果英文學好前途也是一片光明你說的那些題目坦白講有太多人可以在用過 if、for 的情況下就自己寫出解答，繼續走軟體開發，想破百，你要面對的問題複雜度絕對是金字塔聖誕樹的一千倍以上當然軟體開發在用既有框架也是 95% 的時間都在處理固定的套路而已，但是連聖誕樹都要寫備註重複敲 code 練習，我真覺得你考慮一下 IT 路線再慢慢補程式能力轉 SRE 會更好

寫程式要有耐心，不適合真的儘早轉當pm、sa。想要高薪不一定只能選PG，有些pm、sa薪水也很高。

以你現在的程度唸書對 coding 能力幫助很小，你需要加強腦袋裡同時思考多個變數在你的每一行程式碼運作過程互相影響的關係和值的變化，練好了當然費式和金字塔就不用看解答。所以還是大量練習上機 coding 比較實際，你可以先不解題，只是開個專案自己嘗試各種操作變數的方法「如果我想印出什麼什麼，可能要怎麼做，試試看，錯了再修正，修到對為止」而不是直接看解答抄程式碼，看過解答再把程式重新敲出來你只是嘗試用死背逃避必要的思考過程，那不是軟體開發的工作模式。軟體開發是「我大概記得有哪些工具、函式庫、演算法、開發框架可以使用，這個問題我想應該可以這樣那樣解決，然後試著做個POC，沒問題就照這個解法實作產品程式碼」要想，不是背PM 可以，SA 不可能啊，連印金字塔都不行的 SA ，能會什麼跟系統架構有關的東西，我還不如把需求丟給 GPT

呃... 坦白說，你這狀況要寫程式有點慘，可能是誇飾，但以

新人給40k以上算不錯了，一堆才給轉職新人3xk

除非你說的 SA 是那種去客戶端開會，回來寫文件跟工程師說「這裡那裡要加個欄位，要多個什麼報表..」的那種 SA

你文中提到的題目，資工系大一生不要太混都要能寫得出來，所以... 真的還想碰這塊，你的基礎要補很多東西喔。

謝謝b大給的建議 我可能會拿前公司的題目拿來練 資料庫自己建 直接寫springboot做個簡易電商網站會比較好嗎

可以啊，新刪查改資料這種每個網站都有的功能年薪就是接案公司50~80，就當作比印金字塔有趣的基礎 coding 訓練吧，總之盡量讓自己在程式執行前先想一遍為什麼是這樣寫，你預期應該輸出什麼結果，不相符的時候是哪裡搞錯了，記錄一下加強印象，抽象思考能力才會漸漸進步

多看一些design patten的書對你寫程式有幫助，寫程式不難，困難的是寫出好維護效能也不差的程式，每天看前人寫一堆垃圾code真的會吐血

盡量多寫扣少唸書，基礎程式能力提升以後書就跟網路上的文件一樣只是工具的使用說明，沒有人會把整本書背起來的，有太多工具要學。重點是你在腦袋太累無法記憶之前做了多少實作練習，所以書當作題目跟參考資料就好，不要把時間都用在背書，不然你只是唸了一堆書最後還是不會做26歲有可能你下班後的腦袋記憶力已經沒有很好了，如果你今天晚上做了一些練習，隔天晚上沒辦法回想出前一天晚上都做了什麼，表示你應該早起在上班前學習而不是下班後，因為腦袋太累的時候會是可以工作而且正確解決問題但是隔天會忘記很多細節的，這種狀態工作還行，不適合用來學習

確實我的實作少於唸書看影片一大截謝謝b大的提醒注意非常謝謝 我也會好好把握這個門票QQ

沒有要跟 arishi 唱反調的意思，DP跟注重程式品質都很重要，但那是有能力穩穩寫出能動的爛程式以後再去煩惱的事情，沒有寫過爛程式通常也不太能理解為什麼要使用抽象設計跟各式DP，更不能理解什麼時候該怎麼使用它們，至少在失業前先學會寫爛程式吧

先求有再求好+1 話說給4x月薪還敢要求品質的公司也是ㄏㄏ

然後你的電商網站練習內容前端越少越醜越好，先把後端摸熟一點，千萬不要花時間去調整css，最好是輸出一律純文字跟br換行一條一條資料顯示出來，放一些按鈕可以操作打request給後端就好了，等你覺得後端的工作掌握度比較穩了再補一點前端就算完全不會前端但是可以做基礎的後端開發，能把request/ response 弄對，在接案公司就有生產力了。我曾經遇過面試官跟我說「在台灣做軟體開發多少還是要會前端」，後來我去自有產品的公司只碰後端，約聘派遣的同事也一堆只處理後端的，開發只用 postman 打，前端都 app 不關我事，所以除非你工作馬上要用到的東西否則先搞好後端，不要浪費一秒鐘去搞前端

資管系說自己是專職仔...是大學都沒在唸書嗎？資管好歹也算是半個資工吧？

這會不會太爽...什麼都不會爽領46k XD

寫扣至少要磨三年但也不代表三年後就順了

........

金融業，金字塔寫不出來都能給46，開眼界

前份工作是業務性質 不算轉職嗎 QQ 我面上也很意外可能我比較會講話吧…但就真的自己要加油

轉PM吧... 太勉強了

X山嗎？金融業就好好上班學習“流程”了

不懂自己沒有努力過有什麼好說的？每天就算只花一兩小時，半年的時間真的是蠻難還那麼爛

為啥領失業補助的時候不精進自己？其實就是沒心嘛

早點看清現實吧 你不適合

要轉職建議去竹科 薪水比較好看

安拉，都到銀行正職了，磨到退休吧

薪資看產業啊，金融無經驗進去年薪就70起跳

金融現在這麼好進了喔...

你命真好 認真的

請問離職原因你面試的時候怎麼回答

金融老體制，你校、系對了就進去了啊校、系不對高手也難進

照實回答資遣謝謝大家的鞭策 我也知道自己運氣真的很好 所以目前很努力再研讀把握 希望明年重新發文是我的好消息

不要做任何改變，有事沒事去面試一下就好了

我是覺得你現在根本不該花時間練你說的那些東西 先把框架搞熟吧

沒耐心做啥動腦的工作都一樣

你該去的是數位部,看看那個只要出張嘴就能掌控幾百億預算的,IT有概念就好了不用實作,要適得其所去找類似coordinator的職務,前提是溝通能力要夠不要小看那種專職溝通的位子,重要性不亞於程式設計,以前派給顧客是一個月十幾萬在收費的

別在這時候去搞DP，把上班要用的先弄熟，還有新手不要用chatgpt寫程式，查設定也就算了，工程師不應該交出自己看不到的東西*看不懂另外很多金融傳產，基本上面試只看人格特質，沒在管程式能力的，本來就很好進去啊，這些產業就不是靠軟體產出賺錢的

費氏數列 金字塔 聖誕樹 遇到這種問題再用chatgpt先把資料處理CRUD弄熟 UI設計這些會就能穩定產出了

新人階段證書學歷還是挺重要的 想轉職還是先弄個證書學歷自學學再多門票還是不容易拿到像原po這樣上個有認證的班比起自學一堆還容易找工作認同樓上既然已經有門票接下來就是努力從工作專案中學習再過幾年包裝新人用的證書學歷就會失效得靠工作專案了

金字塔練這個幹嘛YT 免費就有的看了一小時內解決不如念OS 資結…

都面試上了 先把專案的東西跟人和搞懂吧

天啊 這些面試官能力也太差 這樣也錄取

什麼問題只能丟GPT 遲早會被淘汰

我覺得你已經在非常適合自己的地方了啊哈哈，金融業不論錢或福利不輸乙方了，技術要求也不用很高吧，乖乖做事就可以慢慢升

動磨擦力<最大靜磨擦力寫程式亦同書，我都是泡麵的時侯壓著用的拿掉一次就做對的念頭爛code, 糞code, 寫，都寫~不寫，不經歷，你怎麼知道它爛等你寫了很多code了之後，要談卡關，再來談.“能力”都是用進廢退的，“直接看解答”這件事，直接就把你練習-分解問題的能力封存起來.宜戒掉還有“我不行”的念頭也請拿掉男人的話，很怕晚上，一語成讖

基礎問題都解不出來代表你對這行根本沒有興趣

如果在金融甲方 過試用期就放心待著吧！金融甲方不裁人的

半年完全沒碰=沒興趣

資管已經算本科了吧

覺得轉PM比較好+1...

D大之前文說過，國家 > 產業 > 公司賺錢能力 > 公司願不願意給人才高薪> 解決問題的能力，know-how> 各種技術 framework > 學歷，年資> 程式語言

D大是誰 = =

應該是Drtech 前輩

看完不知道說什麼 你在金融新訓 為什麼去寫聖誕樹??

蛤 這樣也好意思PTSD喔

半年沒工作還不趁機補練…你自己都放棄自己了怎麼救

這樣也可以有年薪70喔？ 公務人員還有國營哭暈在廁所

你運氣真好 我第三年才到45 我真爛

不錯了我還肄業，27歲踏入軟體業

$算很幸運

個人意見 你現在要做得就是把公司系統搞熟就好 交代給你任務能盡快搞定 不用特別練你說的聖誕樹 費式數列等

金融業只要你乖乖能溝通就好，別出大包通常都不裁人的，頂多考績少領一點，然後比較重要的Task就會丟給強者做，強者能者過勞受不了就走，後面繼續面試新人，不斷循環，有些待久的也只是因為有家庭或年齡到了求穩定養老而已，撇開上述情況，其實以只當碼農的人來說（寫程式沒什麼興趣和自學習慣），給的錢也是已經贏一狗票傳產和接案了

頹廢半年進甲方還加薪 是炫耀文吧QQ

這樣還能進金融甲方???

看到非本科還能頹廢半年大概沒什麼天份當rd了

金融壽險都很缺人RRRRRRR

甲方不太會裁啦 頭痛的是主管 本來要給你的工作都不敢給了

看起來是蠻適合金融業的

沒差吧金融那麼涼邊做邊學就好

大陸為什麼流傳35歲砍人。沒cp值，候選人多。反正就是天花本不高不需要太多經驗累積。幾億人的系統沒那麼困難，工作初級也還好，別嚇自己

剛轉職就有40k+offer，被資遣廢半年後反而offer成長，我覺得原po很強呀XD，推2樓熱心非常認真給建議

工作是不是太好找拉 現在隨隨便便都40K

過去有分享的人大家都當特例，現在變成工作太好找/用人單位混/運氣好，說實在就是有需求在那邊，蹲個一兩年後薪水超過中位數非難事，又不是人人要當趙雲，先當廖化也是勝過當百夫長好嗎

挺強的阿 很多人做4、5年還不一定有這薪水自信點

通膨到什麼地步了40k根本不夠 只能說基本

我web 轉職仔才32k 吐血～

哪個中國爛公司固定35歲砍人，白癡嗎果然甚麼鬼公司都有

以前轉職從30k爬好幾年才突破40k

金融甲方很缺人但我進不去(遠目) 因為非相關科系?不過以前當乙方，甲方只要乙方別太爛就好了除非你的職位得常自己寫，不然各種人際關係應對，以及挑選管理乙方的技能比較重要點