[徵才] 全遠端美商 Swif(Swifteam)

作者: coedschool   2023-11-12 08:32:33
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
Swif
Swif serves as an all-in-one AI-driven solution for managing device security
and compliance across more than 100 teams. With top clients like UnitX,
Symbl.ai, and HlthX, we cut their costs by over $100K and save 600 hours
annually. We're achieving 30% monthly growth.
公司網站: https://www.swif.ai
公司地址(填寫詳細至號):
4500 Great America Pkwy, Santa Clara, CA
職缺:
DevOps Engineer(Part-Time Ok)
職缺連結:
https://reurl.cc/a4DeAQ
職缺能力經歷要求:
- 2+ years of professional experience with DevOps / Site Reliability
- Experience with the Linux operating system
- Experience with Gitlab CI/CD
- Experience with large-scale application deployment and management systems
such as Kubernetes
員工是否需自備工具? (是/否) :
否,可使用自己的設備,若有電腦或其他像螢幕需求,可跟老闆說,他會寄給你
薪資:
30k ~ 50k(USD) / year
薪資(保證最低年薪,必填項目):
12個月
年終獎金計算方式:

工時:
每週不超過40小時,無特定工作時間,自行安排
另外放假按照台灣行事曆
加班費制度:加班有加班費,此職位工作量並不會很大,所以不會遇到此情況。
工作環境與該職缺團隊介紹:
工作環境的話就看你想在哪上班,基本上沒有其他會議,有問題就私訊相關的同事。
公司另有一名資深DevOps,該資深同事也是兼職,所以此位置希望可以跟該資深同事相
互協助,避免系統有問題時,無法盡快處理的情況。
因為有另名資深同事,所以此位置的工作量並不會很重。
工作福利:
- 全遠端工作,省去通勤塞車時間
- 時間彈性,算是一個想要有第二份收入很好的機會
- 有來自各國的同事,練英文的機會多
公司分紅與獎金:
股票選擇權
人資或徵才聯絡方式:
投遞履歷請寄至CEO信箱:[email protected]
PS: 中英文履歷皆可
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-12 13:35:00
這種工作還有兼差的喔,真特別
作者: ex860 (ex860)   2023-11-12 13:49:00
練習英文的機會多算是福利? 感覺很看人的個性欸
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2023-11-12 14:43:00
每天晚上工作兩小時,加薪百萬台幣。
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-12 14:48:00
樓上,兼差應該不是這薪水吧...
作者: Lhmstu (lhmstu)   2023-11-12 15:12:00
這樣兼職跟正職差在哪?算時數的嗎
作者: MoonCode (MoonCode)   2023-11-12 16:42:00
有這麼輕鬆嗎
作者: hobnob (hobnob)   2023-11-12 16:53:00
推,之前就想投了。等我累積一些Golang經驗再投看看貴公司的缺
作者: zo4j4 (happiness)   2023-11-12 17:19:00
DevOps 應該 golang 不是necessary 吧
作者: coedschool   2023-11-12 20:41:00
薪資就是上面寫的範圍,兼職的意思比較像是可接受你有另一份正職工作,我司比較偏向任務取向,任務有完成即可,就我觀察公司資深DevOps同事他也是利用正職下班後的時間做,不過也沒有每天都有上班的樣子,所以此工作算是自由度滿高的,詳細情況可能還是要跟老闆談過才知道,希望有興趣的大大踴躍投遞,謝謝另外Golang非必要,是plus,所以有興趣都可投遞看看喔
作者: acgotaku (otaku)   2023-11-12 21:49:00
如果器材有需求 老闆會寄給你....聽起來很雷不過是兼職性質非正職的 感覺不提供也滿合理的devops 是服務核心角色 找兼職不怕服務掛時遇到擺爛的嗎
作者: coedschool   2023-11-12 22:14:00
有需要電腦公司都會提供喔,主要是有的人習慣自己的電腦,所以我才這樣說明
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-12 22:15:00
雷? 不都說會給了? 不過這種基礎設施的職缺不oncall就很少了,任務取向不知道實際會怎運作是說職缺旁邊那個%不知道啥意思,好像沒看到說明
作者: coedschool   2023-11-12 22:17:00
我目前工作用的電腦也是老闆從美國寄來的所以才需要徵第二位DevOps互相cover,但不會半夜叫你起床oncall,通常就是留個訊息,隔天你的工作時間時再處理,緊急狀況的話老闆本身也有能力處理
作者: s06yji3 (阿南)   2023-11-12 22:22:00
我滿好奇這在台灣沒有分公司或辦事處的怎麼處理台灣和美國的稅務。
作者: coedschool   2023-11-12 22:22:00
%是指選擇權,但公司還沒IPO不好意思税的部分我不太清楚台灣這邊會不會需要繳,我本身才剛要滿一年還沒遇到這個問題 ,不過談好談好的薪資就是除以12實拿,美國那邊不會再扣任何費用
作者: s06yji3 (阿南)   2023-11-12 22:32:00
了解,感謝
作者: buke (一坪的海岸線)   2023-11-12 22:50:00
好奇自行安排時間這部份,不用配合協作同事的上班時間嗎?
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2023-11-13 01:35:00
薪水用什麼方式給啊,台灣法律是在台灣提供的勞務就要繳所得稅當然會不會被查到是另一回事
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2023-11-13 07:10:00
這種薪水等級,每個月匯不到一萬美,直接境外匯款美金到台灣帳戶就好吧。根本不用報稅,沒到要申報的條件。除了所得稅,每月不到50萬台幣,銀行也不會跟央行申報。
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2023-11-13 08:05:00
有些好奇,現在不是大多公司為了save cost,都將軟工的工作轉移到印度了,因為相同年資,一個美帝工程師,可以在印度招十個,現在主流都是在印度招人,為啥還會想到要在臺灣招人,而且印度比臺灣不只成本優勢還有語言優勢。
作者: za755188   2023-11-13 08:11:00
老闆是台灣人吧?
作者: coedschool   2023-11-13 08:12:00
感謝版友幫忙解答稅務的部分公司也有印度同事,對的老闆是台灣人,可能也因為這樣所以會想先從台灣找
作者: hegemon (hegemon)   2023-11-13 08:57:00
某樓還不用申報勒..在台灣提供勞務不管你薪水怎麼發,都要繳稅.
作者: coedschool   2023-11-13 08:59:00
薪水是匯美金到你台灣外幣帳戶另外提醒一下,勞健保要自己處理,如果有任職台灣公司的話就不用擔心勞健保,沒有的話可能要自行去工會加保
作者: brucetu (sec)   2023-11-13 09:31:00
不用申報X 報了不用繳稅O 少於650萬
作者: hegemon (hegemon)   2023-11-13 10:24:00
樓上,在台灣提供的勞務所得算國內所得,不包含在650的範圍內
作者: bachelorwhc (單身老王)   2023-11-13 12:15:00
在台灣提供勞務算國內所得,你要當海外收入報就最好不要被缺業績的稅務官抓到
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2023-11-13 12:15:00
一堆人搞錯了吧。1.所得稅部分:要繳哪國的所得稅,要看你的合約跟哪國的公司簽。跟你人在哪工作無關。2. 中華民國多收了境外所得稅,但有免稅額度670萬。3.全年綜合所得總額,如果不超過當年度規定的免稅額以及標準扣除額的合計數時,可以免辦結算申報。所以境外所得不超過670萬,你又沒其他收入的情形,真的可以免報稅。
作者: bachelorwhc (單身老王)   2023-11-13 12:20:00
https://finance.ettoday.net/news/2223000所得稅法第八條規定中華民國來源所得認定原則https://bit.ly/3SDP64Zhttps://bit.ly/3suW1mm
作者: WilliamLFY   2023-11-13 12:39:00
H大是對的,不過這有前提,依個人稅務義務分在台31、90、183天的區別,滿這些期數後就是有申報台灣所得義務,不然就是逃漏,看國稅局有沒有要辦你而已…要避免雙重課稅就是要另外走各國租稅協定的申請流程了
作者: bachelorwhc (單身老王)   2023-11-13 12:40:00
對,單純看國稅局有沒有要辦你而已,一般人的收入稅務官根本沒興趣(除非他真的很缺業績)我覺得財政部賦稅署的公文跟會計事務所的說明應該很清楚了
作者: WilliamLFY   2023-11-13 12:50:00
超過居留天數以後就算台灣所得來源了,依最低稅負制就沒有670萬可以抵,還是要繳綜所稅,如果我的理解如果是對的話就是一堆人逃漏啦…
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2023-11-13 13:04:00
樓上哪裡的資料看到,居留天數超過,境外所得就變成境內所得了?在台居留天數超過,只有要納稅的義務。沒有境外所得變境內所得的狀況。
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-13 13:08:00
樓上,就70F那幾個連結阿
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2023-11-13 13:12:00
上面的網址我看完了,內文都寫"外僑",與中國民國國籍的人不同。
作者: hegemon (hegemon)   2023-11-13 13:13:00
只要你在台灣提供勞務,就要報台灣的所得稅,沒有很難懂吧?
作者: WilliamLFY   2023-11-13 13:14:00
DrTech,我是參考他人分享的結論(https://reurl.cc/kaWzbn),並沒有花時間去找到最源頭的法規,如有錯誤就可能是參考來源或是我的理解出錯,您參考看看
作者: bachelorwhc (單身老王)   2023-11-13 13:20:00
快笑死
作者: WilliamLFY   2023-11-13 13:21:00
還有這篇(https://reurl.cc/o53aj3)也可以參閱一下
作者: bachelorwhc (單身老王)   2023-11-13 13:23:00
你幫他做工課幹嘛 他就繼續用原本的報法就好了啊我傻傻地繼續報國內所得就好了
作者: s06yji3 (阿南)   2023-11-13 14:40:00
我直接看所得稅法的理解跟h大和b大一樣。就非中華民國境內居民的自海外雇主的報酬在90天以內不在此限。
作者: waldo870 (基隆的林旺哥 )   2023-11-13 16:37:00
我妹新工作的筆電也是公司補助錢買的
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-13 18:05:00
補助跟配電腦還是有差吧,除非公司全額直接給,不分期
作者: waldo870 (基隆的林旺哥 )   2023-11-13 18:44:00
預算內全額補助
作者: JkitH (Neko)   2023-11-13 19:46:00
說要找印度仔的一定沒被雷過
作者: bachelorwhc (單身老王)   2023-11-14 09:13:00
樓上是不是推錯XD
作者: NDark (溺於黑暗)   2023-11-14 13:15:00
印度人跟台灣人有文化隔閡 要有方案去解決這就跟某次中國人說台灣人做案子沒有計畫一樣
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-14 14:09:00
他們有資格說別人嗎...
作者: s06yji3 (阿南)   2023-11-14 14:19:00
推樓上。但是又整個歪到其他地方了XD
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-14 15:19:00
沒差啦,反正早就歪了,推文都在討論台灣要不要報稅XD
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2023-11-14 16:54:00
話說回來,要招partime用hourly rate不是更好?反正公司未上市,給的stock options,都只是paper money,還不如一開始用contract or freelance的方式,以時計價,這樣豈不是可以省了一堆有得沒得成本。
作者: cloudfly (王妃)   2023-11-14 21:35:00
樓上真奇葩,幫公司省錢,乾脆給你低薪好了
作者: waldo870 (基隆的林旺哥 )   2023-11-14 22:13:00
上面討論的不是重點,重點是股票選擇權才會產生稅的問題新創主要還是股票選擇權阿我兼職時薪6k/h,1周3h,也兼職年賺百萬,額外還有在外兼顧問,你給的起其他人的薪水,其他人的工作全部幫你一起做版上大神不少啦,奇耙也不少,對方要找的是人才,給的起才找的到
作者: holebro (穴弟弟)   2023-11-15 00:56:00
變法律板 好好笑
作者: ko363630 (打雜路人甲)   2023-11-15 09:46:00
不知道有沒有intern職缺QQ. 我想練功.不給錢也沒關係
作者: hegemon (hegemon)   2023-11-15 12:01:00
現在大家都要求即戰力,尤其是新創更是如此...沒有奢侈到找intern 吧...除非是雜事超級多的那種,那種intern 你也學不到什麼
作者: abccbaandy (敏)   2023-11-15 13:37:00
想到以前公司都把實習生當正職用,有夠會凹的XD
作者: menesn (迷思)   2023-11-16 17:20:00
可以接受兼職我覺得很不錯,其實DevOps順利跑起來的話平常不需要花甚麼時間,出問題的時候就爆肝處理
作者: obelisk0114 (追風箏的孩子)   2023-11-18 00:22:00
只有 devop 的兼職嗎?
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2023-11-20 08:27:00
看看到時候有沒有機會與公司內部的前後端工程師合作,我是說,有機會看他們的code,學習商業邏輯與架構,要不然只有DevOP,說直白些,就是個勞力活。
作者: JtsYa (Paradox)   2023-11-26 03:11:00
devops很重要, 好的devops可以帶整個team上天堂.我認為swe and devops都很重要..code 看人寫吧.
作者: penril0326   2023-11-30 08:48:00
之前投過這家golang缺,結果無聲卡 哭啊
作者: coedschool   2023-11-30 14:25:00
感謝各位投遞履歷,已徵得合適的人選了謝謝!
作者: u9541526 (badday66)   2023-12-20 18:45:00
可惡,慢了一步,我也想要這類的PT工作目前在公司是掛Senior SRE,樓主還有PT缺可以找我~

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